提前30天提交了离职申请，但是过了一个月多公司也没招到人来和我交接工作，不知道该怎么办了？！
我在11月1日提交了离职申请，老板一直没签字，说是等招到人再批准，可是现在已经过了一个多月公司还是没招到人来交接工作，如果今年老板都招不到人，是不是意味着我得在这里干到过年啊？如果我现在强行离开，上月和本月的工作是不是都没有了？
如果现在强行离开，上月和本月的工资是不是就没有了？因为我们公司的工资要拖延一个月才能发放
我觉得你应该先等到找到人接手了再走人，这样对你更有保障，至少你的工资没有损失，如果你强行离开，工资你不要了？如果你不看重工资，你就走人，但是你得看清楚上合同上有没写什么辞职那些损失啊，比如写了什么还需要赔偿公司的损失费，那你就麻烦多了。
不过这些还是和老板多商量，多沟通，相信老板会谅解你的。
不过这些还是和老板多商量，多沟通，相信老板会谅解你的。
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第1个回答 2009-12-15
你如果提前30天向公司提高出了书面的辞职报告，那么30后就算老板不签字你也可以走人，劳动法有规定，如果老板不结工资，就去申请劳动仲裁（记得要有证据哟）
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