我在公司工作九年半,合同到期,三金只交了三年,现在公司不再与我签订...
你属于劳动合同到期，公司不与你续签的，按劳动合同法规定，你可以要求公司给你九个月平均工资的解除劳动合同的经济补偿，欠交部分的社保费用（具体数额，你自己根据以前缴纳的缴费基数和缴费比例计算以后提出），但是根据你的叙述，估计你要通过当地劳动和社会保障局申请劳动仲裁，公司才能支付这些经济补偿，...
我与公司签定的3年合同到期后,不在与其续签合同,是否可以要求公司赔偿补 ...
新合同待遇标准不低于原合同，你主动不续签，没有补偿 单位不续签，或者新合同的待遇标准低于原合同，每工作满一年补偿一个月工资
合同到期不想再续签,已交的三金该怎么办,可以退掉吗?
我想应该不可以，如果你找到合适的工作可以把关系转过去由对方承担,如果没有找到工作以后的三金将由你付担,养老保险事业局不会退回以前的，你交一项养老金也可以，最低十五年
被公司辞退,公司应该怎么赔偿,失业金怎么领取
首先，拖欠的工资肯定是要的到的。其次，你签了什么合同，什么单子，上面是否有写你是自愿主动辞职这类的话？如有，那么公司那边就别指望了。如果没有，看被辞退的理由是什么？公司走了什么程序来解约？通常而言，每工作一年可获一个月的经济补偿金，公司过错则翻倍。另外还有代通金等等。
合同到期后没有续签 继续工作了半年。现被公司辞退如何赔偿
合同到期后没有续签，继续工作了半年，现被公司辞退的，劳动者可以要求该用人单位支付5个月未续签劳动合同期间的双倍工资差额。如果用人单位是违法解除，还可以要求该用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
在公司上班九年之久,缴三金费已有五年,因公司现在要降低工价,且合同快...
交满6个月失业保险，可以拿1个月的失业金（当地最低生活保障）。你交了5年，可以拿10个月的失业金，每个月大概是四百或五百多吧。一旦工作，就不能领取了。累计的，不会作废的，退休时一次性领取也可以的。
我在单位工作了3年合同到期满我不想续签了可以领到失业保险金吗?_百 ...
不能。只是你可以想办法让公司辞退你。申领失业保险金应具备的条件 1、要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人...
在单位干了三年,有合同,无三金,合同到期,单位想让我自动离职,该怎样赔 ...
1、按你说的情况，如果你有签订劳动合同的话，如果自动离职，单位是不需要任何补偿的，但是如果单位无正当理由辞退你的话，就要在正常工资发放外，额外支付经济补偿金给你；2、对于五险的问题，这是国家强制进行缴交，如果单位没有缴交，而个人同时也没有缴交的话，双方都需要进行补缴。
我在我们公司给我签了九年零十一个月,明年就到期了,公司可以炒我吗?他...
你好，合同期内炒你，因该给予你一定补偿的，一般是1-3个月的工资。或者公司提前1个月通知你也是不用补偿的。超过合同期后炒你是不用补偿的。
我在公司工作3年,合同到期,本人想终止合同,可以拿失业保险金吗?、
能。失业保险条例 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
