请问懂劳动法的律师!

我是重庆沙坪坝的农村户口,今年42岁,男性,我在乡镇固定单位上班有七年了,我只是一个普通工人,去年劳动法实施以来,我们单位只给中层管理干部以上的员工买了社保,一般的普通工人都不给买养老保险!反正怎么找单位理论,单位就是不给买保险!任何保险都没有!请问相关的法律界人士我这样的情况我该怎么为自己维权?

以下回答由“济南商律师”提供,如需转述请注明出处:

根据我国的劳动法,你的单位必须给你缴纳保险,这是你们应得的法律规定的权利,你的单位不给你购买已经违反了法律。

我建议你可以去你们单位当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求仲裁庭裁决单位支付你的所有保险费用。同时,根据劳动合同法的规定,你还可以以单位未办理保险为由申请单位支付你经济补偿。经济补偿数额以你每工作一年补偿一个月工资的数额计算。

当然,如果你还想继续在单位工作的话,或者还想跟单位好好沟通的话,也可以主动找到单位,说明他们已经违反法律的事实,仔细沟通协商,看是否可以达到预期的效果。

劳动争议仲裁案件是比较繁琐的,会牵扯许多诸如证明劳动关系,证明实际劳动时间等比较难以取证的事实,建议你可以在当地聘请一位律师,可以根据你的实际情况,并结合你提供的现实证据,对你进行具体的帮助和指导。

希望我的回答可以帮到你!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2009-10-06
你好:

单位必须给员工买保险,这事法律强制性规定,单位必须遵守。因此,你们可以去劳动行政部门或者拨打12333投诉。
第2个回答  2009-10-06
首先单位是违法的,你们可以拿劳动法与公司协商解决,如果单位不履行法律义务,可以尝试下面方法。
第一种方法:组织全体员工和企业谈判维护自己权益。
第二重方法:到当地劳动保护部门投诉,通过政府机关来保护自己合法权益。
第三种方法:如果劳动部门没有公正对待事情,没有为劳动者提供法律帮助,那你就找报社记者,把事情搞大,这个时候就有人跳出来给你解决了。(最好找大报记者)
第3个回答  2009-10-06
只能去劳动监察大队投诉,仲裁和法院是不受理的,我打过多起这样的案子,劳动监察大队和你单位要是穿一条裤子,那就完了,没有别的办法了。

有问题可以给我留言,祝你顺利。我的百度hi经常在线。

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请教懂劳动法的!
1、事假是不应该另外扣除那50元的。2、转正工资是应该过了试用期就享有的,而且单位不可以收取押金。3、你的试用期是3个月,那你的合同签的是多长的?如果是一年,那试用期不允许是3个月的。你可以先和单位协商,就这些不合理的事项提出你的要求,如果单位不受理,你可以找当地劳动部门处理。

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