事业人员考为公务员,已有6年工龄,可以定级为副主任科员吗?

我2003年2月参加工作,是事业编制,2003年9月转正定级,2006年获助理级职称,2008年自考本科毕业。2008年参加省公务员考试考录到X市级机关,试用期从2009年1月开始。到转正时已满7年工龄。根据《新录用公务员任职定级规定》的规定,有工作经历的“可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别”。请问,我这种情况转正定级时可以定为副主任科员吗?
补充下,现在本机关的基本都是3年科员后就是副科长或者副主任科员的.

看你所在单位是什么级别的,这都是有编制的啊。在厅级单位,刚来的人3年科员后自然就定为副科再3年定正科很正常。
可如果是在县上,一个科级干部吓死人了~
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第1个回答  2009-11-13
是“可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别”。
不是必须根据啊
而且你考公务员的时候 那个职位是给出的副主任科员还是科员?
应该是根据那个定吧本回答被提问者采纳
第2个回答  2009-11-12
不能 7年的科员多了去了

事业人员考为公务员,已有6年工龄,可以定级为副主任科员吗?
看你所在单位是什么级别的,这都是有编制的啊。在厅级单位,刚来的人3年科员后自然就定为副科再3年定正科很正常。可如果是在县上,一个科级干部吓死人了~

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还是一样的啊,大专以上学历满一年科员,高中及中专满一年定办事员~然后按照新的对应相应的级别~

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本科事业单位工作8年,转公务员,是否可以定副主任科员?
非公务员转公务员后晋升也是从公务员可以开始的。在事业单位工作多少年如果不是公务员是不可以按照公务员晋升的。如果业绩突出,是可以破格提升的,但是这个需要领导的审批的,需要和当地领导问清楚这些的。如果是调岗,本身就是公家正式人员就会随着工龄晋升但不是绝对的,要看领导的审批。

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