一，用人单位若是不考虑考公务员之前的所有证件以及文凭，则会被定为最低的职务，以及最低的工资档次。
二，用人单位若是考试公务员之前的职称，学历等进行了对比后，职位和级别也会有所提升，但是一般不会有太高的职务和级别，最多就到正科级科长或者是主任科员。
三，用人单位若是以干部管理条例执行，则可能会被任为副科级需要有三年科员的经历，则只能被定为科员。本回答被提问者采纳
十年的工龄考上公务员应怎样定级
定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。2、其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 新录用公务员任职时间从试用期满之日...
10年工龄,公务员转定后如何定级??
看你的学历，本科定科员、研究生定副主任科员、博士定主任科员。但就你的工龄你的工资可以和副科持平。
中学一级教师工龄10年考上公务员后如何定职务与级别啊
（2）工龄将从你教师转正之日算起。（3）关于职务这就要看转为公务员后是从事什么工作了，如果是科员则只能是科员级别。若继续从事教学类的工作则可享受正科级待遇。（4）转为公务员后如果不是从事教学类工作，原中教一级职称就没有用处了。一般刚刚考入的公务员大都是定为科员级（办事员）。这就比...
公务员转正定级
按照公务员法你只能定副主任科员。因为你那工龄不是公务员的工龄，职称只能在事业单位用。但是你们当地组织部有可能有自己的规定，建议你去问问
公务员定级的问题
第一,你试用期那一年肯定是不算的。你转副主任科员应该是从2009年转正后开始的，也就是说你2012年可以转为副主任科员。第二，你考入公务员前的那一年，一般是不算在你的行政升级的年限里的， 即使你在事业单位是正式聘用的，那一年可以算工龄，也未必算到你定级的年限里去，就是说你转副科的时候...
将要成为公务员了,请问我的工龄和中级职称对公务员的工资和定级有帮助吗...
应该可以争取直接定级为主任科员，然后再参加科长竞聘。=== 如果是本科毕业，就是科员，工作年限3年后可以评副科长或者副主任科员 如果是硕士，就是副主任科员，工作慢3年后可以评科长或者主任科员
公务员新录用定级:考录前为专业技术人员,具有助教职称,请问应定为何...
当然是科员了，怎么可能给你副主任科员，以上两个朋友说的真是太不了解公务员这个行业了，在公务员的队伍里，职称和职务、级别是没有任何联系的，别说你只是个助教，就算是正高，没有关系，没有背景，你也只能当科员！我们单位副高，正高一大把，按理论上说，副高享受副处或当副调研员，正高则是正处...
...是普通科员,找过人事部门,他们说,晋级副主任科员,都得组织部给名额...
根据《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》里的规定 职级晋升具体条件 晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，...
公务员国转正定级
你至少定级25，然后工龄12年可以加2个等级（公务员是5年一级2年一档），所以你转正后应该是23级，副主任科员。主任科员需要24级。你应该23。而且，这个已经把你学历重新计算了。若是算你的初始学历中专，应该是27（公务员最低级）加2也只有25级（新录用没有工作经验的本科级）。
全额事业副科(八级职员),考入公务员,能否定级为副主任科员
不能。副主任科员属于一种行政职务了，有职位职数限制，如果你报考的是副主任科员的职位（省考一般不会，有职位的一般是选调考试），那么转正定级后可以任免为副主任科员；如果你报考的是普通科员岗位，那么转正定级后肯定就是科员，跟你前任职务无关。换种角度你考虑下，你之前的事业单位副科，是原单位的...
