1. 首先，可以向劳动保障行政部门进行投诉举报，指出单位的违法行为。
2. 若投诉举报后问题未得到解决，可以申请劳动仲裁，通过法律程序争取自己的权益。
3. 如果劳动仲裁结果仍无法满足维权需求，职工还可以向法院提起诉讼。
根据国家法律规定，用人单位自职工入职之月起，就有义务为职工办理社会保险手续，包括养老保险。
职工申请仲裁维护自己的养老保险权益的时效为一年内，从得知单位未缴纳养老保险费的时间点开始计算。
养老保险是社会保障体系的关键部分，它确保了劳动者在退休后有稳定的生活来源。养老保险的目的是为了保障老年人的基本生活需求。
以上内容依据的相关法律是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定了养老保险的基本制度和权益保障。
单位不给交养老保险如何仲裁
1. 首先，可以向劳动保障行政部门进行投诉举报，指出单位的违法行为。2. 若投诉举报后问题未得到解决，可以申请劳动仲裁，通过法律程序争取自己的权益。3. 如果劳动仲裁结果仍无法满足维权需求，职工还可以向法院提起诉讼。根据国家法律规定，用人单位自职工入职之月起，就有义务为职工办理社会保险手续，包括...
若单位不给职工缴纳养老保险该怎样办
职工可采取如下措施：一、直接要求单位办理，并补缴未缴保险费用。二、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉。三、在得知单位未为其缴纳基本养老保险费后的六十日内，或者在与单位解除、终止劳动合同后的六十日内（无劳动合同者，从被辞退之日算起），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。四...
公司不给缴纳养老保险怎么办
单位不为职工缴纳养老保险费，属违法行为，对此，职工可以有以下几种办法：（1）通过工会、职代会等机构，向单位负责人反映，要求其履行缴费义务，维护自己的合法权利。（2）向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报。劳动保障部门的劳动监察机构是专门对劳动违法行为进行查处的机构。（3）申请劳动仲裁。职工可...
未交养老保险如何申请劳动仲裁
公司未为员工缴纳社会保险，员工不能直接申请劳动仲裁，需先通过劳动行政部门解决。尽管劳动争议需要“仲裁前置”，但《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》提供了一定的指导。若单位未按规定为员工缴纳社会保险，且导致员工无法享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，员工有权要求单位赔偿损失或按...
未解除劳动合同单位不给缴纳社保怎么办
2、如果用人单位不配合，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调解；3、若调解无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴社保并承担相应的责任；4、必要时，还可以通过法律途径向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。社保的基本构成：1、养老保险：为退休后提供基本生活保障；2、医疗保险：...
单位没交养老保险怎么申请仲裁
1. 单位未缴纳养老保险费的员工应如何申请劳动仲裁？缴费单位必须按月向社保经办机构申报并缴纳应缴的社保费。申请劳动仲裁的员工需提交以下材料：- 劳动仲裁申请书（详细说明申请事项的事实和理由，一式两份或根据被申请人数量提供）；- 申请人身份证明及其复印件；- 如委托代理人，需签署并提交《授权...
单位上班十四年没有给交养老保险怎么办
劳动仲裁的流程如下：1、提交书面劳动仲裁申请；2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》；3、劳动仲裁调解庭调解；4、开庭审理，冲裁裁决；5、拿仲裁裁决书；6、对结果不服可起诉；7、获得赔偿。综上所述，可以选择补交养老保险，但需要至少保证自己的养老保险的缴纳时间是15年以上。在...
若单位不给职工缴纳养老保险怎么样办
用人单位未为职工办理基本养老保险，属违法行为。职工应明确要求用人单位立即补缴未缴纳的保险费，并向市、区劳动保障行政部门或劳动保障监察部门投诉。若在60日内未解决，可向市、区劳动争议仲裁机构申请仲裁，或直接向法院起诉。社会保险制度旨在为丧失劳动能力、暂时失去工作或因健康原因导致损失的人口提供...
公司不给交社保怎么办 如何解决公司不给交社保
1、可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。新劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的，公司没给买社保，你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。2、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同...
企业不给交养老保险怎么处理?
企业不给交养老保险可以首先和用人单位协商，用人单位不予理睬的情况下，可以到上一级的劳动监察部门进行诉讼，这些方法都不能够解决的，也可以因此而提起劳动仲裁，这都是属于我们国家法律当中所规定的处理方式。 一、企业不给交养老保险怎么处理?用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。用人单位...
