至于押金，如果你有押金条的话，而且你把衣服退还公司(如果已经退还了，那么就要有证据，人证或是物证），那么可以申请劳动仲裁，让他退还你的押金。
建议你和单位好好谈谈，工资你就不要去要了，把押金要回来就好了。
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
本回答被网友采纳自动离职没办离职手续公司工资不发我该怎么办
1. 你好，如果你自动离职且公司没有办理离职手续，同时拖欠了你的工资，你有权向劳动局投诉。2. 根据《劳动法》，工资应当按月支付，最迟不能晚于次月。如果公司延迟支付，这属于违法行为。3. 你可以在发现工资被拖欠后，首先尝试与公司沟通。如果沟通无果，可以向劳动监察大队投诉，要求公司按时发放工...
公司不给离职员工发工资怎么办
2. 维权途径：如果用人单位拒绝结算工资，员工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动争议仲裁。3. 自动离职定义：自动离职是指劳动者未经用人单位许可，擅自离开工作岗位，强行解除与用人单位的劳动关系。例如，未获批准擅自离职、未解释原因不辞而别、因诱惑跳槽等。4. 法律责任：自动离职属于违法解除合同。...
自动离职了老板不给工资怎么办
1. 若您自动离职而老板拒绝支付工资，您可以通过以下途径维护自己的权益：2. 您可以选择向当地劳动监察大队进行投诉，寻求他们的帮助和介入。3. 另外，您也可以向当地劳动局或者人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求雇主支付应得的工资。4. 根据《工资支付暂行规定》第9条的规定，...
自动离职了老板不给工资怎么办
自动离职了老板不给工资的解决办法如下：1、协商解决，与对方友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
自动离职不发工资怎么办
如果劳动者自动离职后遇到不发工资的情况，可以采取以下措施：1、协商解决。首先尝试与用人单位协商，要求支付应得的工资。2、劳动行政部门举报或投诉。如果协商不成，可以向当地的劳动行政部门进行举报或投诉。劳动行政部门有权责令用人单位支付劳动者工资。3、申请劳动仲裁。劳动者还可以向当地的劳动争议仲裁...
我自动离职,不给我工资
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）...
自动离职了老板不给工资怎么办
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；...
自动离职公司不给钱怎么办
辞职了，老板不给钱可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之...
无劳动合同自动离职老板不给工资怎么办?
无劳动合同自动离职老板不给工资可以和老板协商解决，也可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资，对仲裁结果不服得，可以向法院起诉。或者可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。 一、无劳动合同自动离职老板不给工资怎么办?1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动...
自动离职了老板不给工资怎么办
法律主观：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发...
