问: 20 毕业2年,刚刚离职,都说今年工作不好找,我找到一个工作,双休,面试时候说是办公室文员,结果现在在前台工作,试用1800三个月,之后2300扣完保险也就1800左右,不供饭,还得体检交180,值不值得去…我纠结的是待遇还不错,但是工作内容就是接待,一些琐碎事情…请给我个中肯的意见,去还是不去
已经录用我了,但是我不是很看好前台的,认为是一个年轻饭,我想有些专门的一种工作,现在就是打杂的
长春,可能价格就是如此吧
现在的工作升职无望但是清闲,我该辞职还是安于现状?
1、如果你现在还年轻,还没有成家立业,建议你换个有前途的工作。因为这正是你人生应该奋斗的时候,因为现下的经济大环境不是很好,所以不建议你裸辞的,你应该对你未来想要去的公司和从事的行业做一个详细的了解,如果能上一个台阶,可以换工作,如果是同级别的跳槽,完全没有必要的。2、如果你对这...
面试的时候,最反感问什么问题?
1.你为什么离开上一份公司?这个问题可能会让候选人感到反感。他们在谈论一些私人或敏感的问信息,这可能会让他们感到不舒服或被误解。2.你最大的缺点是什么?这个问题可能会让候选人感到尴尬或不安,因为他们可能需要承认一个可能在工作中有负面影响的行为或态度。3.对当天的工作进行总结和反思,以便更...
职场十几年不停跳槽,勤换公司和老板的人怎么样了?
如果在现有的企业工作很稳定,那我们还是希望能一直坚持下去。因为这样子才会觉得更踏实,工作也会更加的勤奋。总是这样跳槽,慢慢的工作不好找,也会给现在的企业的领导一种不踏实,不勤奋的感觉。别的企业的领导也不敢真正的雇佣。觉得你这种人不务实。和我的想法相同,就采纳吧!
毕业生们,你为什么选择换工作?
2.老板看到这样的离职报告,应该会有一种哭笑不得的感觉吧。但是这样的离职信内容确实能够让用人单位快速同意自己的离职申请,所以也可以说是目的达成了。3.不想跳表彰大会的开场舞的辞职理由是认真的吗,可能一些人会觉得有点不能理解,但是其实这样真实地表达出自己的想法,也并不...
面试新职位时,什么样的离职原因是可以被接受的?
家庭原因。面试时可以回答的原因之四就是家庭原因。大家都说家家都有本难念的经,每个人的家庭,都有一些特殊情况,因为家庭原因,也会让你放弃找工作,因为一些家庭原因,你也许会想换个环境。既然是家庭原因,那就如实告诉面试官,相信面试官是可以理解你的。二、面试时如何正确回答离职原因...
年后好找工作吗?说说你的经历。
年后相对于平时来说,肯定要好找。因为春节对中国人来说,是最大的节日。一般对上家单位不满意的,都是在春节前后提出离职,这时候,很多单位就出现了空缺的岗位。我在上家单位,是在元旦提出离职的,因为我感觉它的管理有很大问题。这上家单位老板也是很狭隘的,到年终结算时,一点提成都没结算给我。
职场上纠结离职的时候,是走还是留?
具体得看情况。如下:①如果,你现在已经找好下家,并且对现在这个公司真的感觉很厌烦的话,建议马上就走,不用说什么等过年的,这种情况和还有几个月过年没有任何关系。②如果,你找好了下家,但是对公司没什么抵触情绪,换工作只是想换个环境,换种生活方式,多点经验的话,可以考虑年后再走,毕竟...
为什么说离职后,绝对不要回原单位继续上班呢?
如果你是离职后回到原单位工作,很多原来一起工作的同时会对你态度有很大的改变,人走茶凉的道理谁都懂,之前你还没有辞职时和同事相处很好,但是自你走后由他人接替以后,同事已不再是以前的同事,不管当初的离职是由于什么原因,同事之间或多或少也有一些排斥,而且领导也不会那么放心的重用你,并且...
你知道哪些招聘网站的坑?
最常见的招聘网站的套路就是让大家交钱,可能交的会员费越高,你收获到好的工作的概率多顺利入职的概率就越高。另外这些招聘网站的会员费也有别的“坑”比如说会区别定价,你适合这个价位,有这个支付能力,就购买这样的一个产品,购买力更强的就会推荐更高价格的产品。但其实本质上区别不大。2.容易...
裸辞之后,几个月的空档期,你是什么心情?
心很乱,惶恐不安。后来慢慢静下心来,整理思绪,白天寻找招聘单位,投送简历。晚上则是认真的看书补脑,准备在新的平台一展身手。几个月的空档期,心情比较复杂:开始的时候是非常的放松,想玩就玩,想睡就睡,开心极了!钱花的快没的时候,你就又开始着急紧张,想迅速找到下一份工作!