《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
工伤伤残十级被辞退有失业金吗
工伤伤残十级被辞退的员工，在满足一定条件下，有权申请领取失业保险金。员工需了解申请条件和流程，积极申请并遵守相关规定，以保障自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业...
您好!工伤鉴定十级,现本人要求辞职,社保购买满十个月,辞职后可以申请失 ...
本人主动辞职中止劳动关系的，不享受失业金待遇。《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
在厂里上班工伤残疾十级,我辞职了。请问我可以领失业金嘛。
是否可以领取失业金，要看你上班工作时候，是否缴纳了失业险，。如果缴纳了，你当然可以领取，1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程...
工伤鉴定十级之后不想做了,可不可以向公司要求赔偿一次性失业补助金和...
您好，可以，先向公司提出辞职和协商支付您一次性就业补助金。按照《工伤保险条例》规定，有缴纳工伤保险的，一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金承担，不是公司承担，但如果没有给你缴纳工伤保险，医疗补助金和就业补助金都由公司赔偿给您。至于各是多少，要查您公司所在省的工伤保险条例或者实施办法，每...
受了工伤辞职的可以领取失业金吗
其因为此类情形不能称为“非自愿性就业中断”。必须是由用人单位提出解约或裁员等非个人原因造成的失业才能申请到失业救济。然而，若工伤导致劳动者失去工作能力，用人单位依照法律程序解除劳动合同时，则有可能符合领取失业金的资格。需根据当地政策、工伤认定结果、劳动能力评估及失业保险规定进行综合分析。
发生了工伤,想辞职,可以办失业吗
发生工伤后依法按程序申请工伤认定、工伤鉴定、主张工伤保险待遇。如果用人单位解除或终止劳动合同的，你可以申请失业保险待遇（需要用人单位和个人缴纳失业保险费一年以上才能申请）；如果是你本人主动辞职（因本人意愿而失业）的，不能享受失业保险待遇。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从...
工伤辞职如何获得失业金和补偿金
辞职并不影响工伤赔偿金，用人单位为职工购买了社保，则由社保基金与单位承担；若用人单位未缴纳社保导致职工享受不了工伤待遇，则赔偿全部由用人单位承担。为了充分保护工伤员工的合法权益，我国法律规定工伤如果认定1-4级的用工单位不得主动与工伤职工解除劳动合同，当然如果是工伤职工自己提出的辞职那就可以...
你好,我工伤十级继续在厂里做以后辞职还能赔偿吗?
当然可以，如果工伤鉴定等级是十级的话，有三笔钱可以拿的到的，首先会拿到社保，重复的一批一次性工伤补偿，等你离职的时候还有两笔钱，一笔是企业承担的一次性塞就业面比是社保承担的一次性医疗。
三年前发生的工伤事故,鉴定10级,现在辞职能拿多少补助金
是这样的，你辞职后，应当由单位支付给你一次性失业补助金（8个月的本人工资），并办理一次性医疗补助金领取手续，由工伤保险支付（6个月的行业社平工资）。
工伤鉴定十级伤残,工伤者在单位上班十年了,工伤者不想干了能赔多少钱...
1.伤残津贴：伤残等级为十级的话，伤残津贴的月平均工资标准为2614元人民币，即每月可以获得2614元的伤残津贴。2.医疗费用：如有因原来工伤引起的需要治疗的疾病，可以获得医疗费用的报销。3.失业津贴：如确实不能从事原来的工作，且在就业失业登记机关进行失业登记，可以获得失业津贴。需要注意的是，具体...
