第1个回答 推荐于2017-11-22
我的工作涉及到工伤
你完全可以在一年之内要求这些事项
先不要辞职,拿到钱可以选择辞职
你可以要求这些:
一次性伤残补助金
一次性伤残就业补助金
一次性医疗补助金
还有工伤期间的食宿交通按照所在单位职工因公出差标准报销(出自工伤保险条例)
祝你身体健康,早日找到喜欢的工作!本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-12-17
没有时效,任何时候你辞职或者单位解雇你,都可以要求单位支付的
第3个回答 2009-12-16
工伤医疗补助金不管你辞职不辞职都是会有的,
伤残就业补助金就不是很清楚,好像没听说过。
各地情况有差异,不想辞职就等拿了年终奖再说吧。