2、要求单位为你补缴入司以来的社保，当然应该你个人承担的部分你要给到公司的。
3、维权肯定是需要付出努力的，这个要有心理准备。首先和公司协商，要求以上方面的补偿，达不成共识，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，这时就需要你提供必要证据材料了，这非常关键，材料充分，肯定是可以赢的。这段时间要有意地收集必要证据: 如工资条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等等，以书面材料为重。
但你要做好不在该公司工作的准备。并且到公司所属劳动监管部门寻求帮助才行。
我在一家公司做行政文员,没有签合同,也没帮我买保险。请问我可以得到哪...
首先和公司协商，要求以上方面的补偿，达不成共识，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，这时就需要你提供必要证据材料了，这非常关键，材料充分，肯定是可以赢的。这段时间要有意地收集必要证据: 如工资条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等等，以书面材料为重。
煤矿文员劳动合同没有签订合法吗
公司没有签订劳动合同属于违法的行为，公司没有签订劳动合同的话，是需要向劳动者进行双倍薪资的赔偿，如果有造成劳动者损失的还需要承担赔偿的责任。并且没有签劳动合同，员工是可以随时解除劳动合同的。 公司未签劳动合同是绝对不合法的。1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
公司没有专职的人事,行政文员按老板安排处理工作,但没有签劳动
没有问题。如果用人单位有证据证明其在未签订劳动合同过程中不存在过错的，是不需要支付双倍工资的；同时如果一旦认定系行政人事专员，那么合同签订工作应是其一个主要工作内容，没有签订，那么过错应当归咎于其自己。
女朋友刚在小公司(不到50人)做前台文员(兼行政人事所有事务)
建议先让你女朋友去和公司相关的负责人谈好工资的问题，免得最后在钱的问题上双方闹得不愉快~针对签合同，《劳动合同法》中规定，入职30天内签订即可，所以只在你女朋友入职30天内签订就可以了。但是切记一点，《劳动合同法》中并没有《试用期合同》一说，如果合同只约定了试用期，那么试用期是不成立...
公司行政文员可以给自己签劳动合同吗
不可以，劳动合同是一式两份需要甲方和乙方两方签订，乙方就是应聘人员，需要本人签字，不能进行代签，否则劳动合同就失去了原本的效用和意义。
行政文员主要做些什么?
2、管理人事档案、劳动合同 (以上2点如果公司规模大,这一块会由人事部专人负责) 3、饭堂、车辆、装置、保安等管理 4、各项行政费用的跟踪和使用记录 5、文具管理 6、行政主管临时交代的其他工作 7、考勤(公司规模大,会有考勤专员负责的) 行政文员应做些什么 所谓的行政文员是有一个工作的对像,是指行政的事务...
我去一家公司应聘前台文员,他们说交五十块骗饭卡,银行卡之类的,还要...
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。你先录音证明公司收了你...
我第一次进厂里做行政文员,请问我上班都做些什么呢
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。13 社会保险的投保、申领。14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的...
在中国平安保险做行政文员,要出去跑业务吗
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户...
行政文员的的岗位职责?
我也去答题访问个人页 展开全部 行政文员岗位职责 一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。 二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记,名片印制等工作。 三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声...
