没有成为正式员工自动离职后原单位未停社保该怎么办？

Question

我未办理任何离职手续就离开了,因为办离职手续很麻烦，我才上了1天班就不做了。因为是自动离职的，我也不想回去求人办事，所以希望能有不求助原单位而能顺利解决问题的办法，我想问原单位可以什么时候会停了我的社保，现在找工作都因为这个找不到！！！！！

Answer 1

如果你不做了，原单位肯定不会帮你缴社保的。如果他们帮你缴了，也肯定是一个月，这也能理解成你占了便宜瓦，你都不做了原单位还帮你缴社保呢。哪有这么好的事啊。
不存在因为这个找不到工作的，一个身份证对应一个个人编号，你只要通过你的身份证到当地社保查询到个人编号，你的新单位就能帮你做转入，一样能参保的。
离职手续办不办无所谓的，因为你是新参保地，医保手册养老手册都没有的，你新单位帮你缴费了后到社保领取就可以了。

Answer 2

上了一天班，虽然没办离职，是否单位也给你打电话联系过，你也表示过不干了吧。
社保每月是有征期的，每个地方不一样。在北京西城是5-25，每个单位在这个期间去申报增加和减少。以我的经验，有人员变化的时候单位都会选最后几天去申报，预防你说的上几天就不干了的。
我可以100%的告诉你，上了一天，单位根本没有给你交社保，要不早找你要钱了。（社保个人承担的部分，以及除了单位承担一天以外的，剩余单位承担的部分。合计少说5、6百呢）

Answer 3

用人单位应当在解除劳动关系之日起15日内办理社会保险交接手续，用人单位不交接的，可向当地劳动监察大队投诉。
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位拒不办理的，可向当地劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队下达责令改正行政命令。

Answer 4

呵呵，你的新单位你没有给你缴社保的
不可能这么巧，你一入职马上就当天给你办理社保的，如果是这样，那大厂办社保的人不天天跑死了，来来去去的人太多了。。。。社保局也不允许这样啊，那不纯粹是扰乱社保缴费次序莫
一般都是等员工稳定了，只是会有三到五天的观察期，过 了观察期才会真正的给你缴社保的，因为社保是一个月一个公司缴费一次，所以公司在你入职的时候可能和你说已经给你缴费社保了只是说把你的名字记录下来了这个月去缴社保的时候会把你的一起缴纳了
另外如果公司给你缴了社保，是一定会找你要钱的，你个人的部分，还有公司的那部分，你在公司工作他会承担公司的那部分，如果你不在他当然不会承担