第1个回答 2021-10-07
如果你没有合同到期或者严重违反公司制度,那么迟退,你必然公司会给你一定的补偿,这补偿国家也有明文的规定
第2个回答 2021-10-08
签订劳务合同,确定被辞退原因,是否违纪。如是违法解除,可和公司协商经济补偿金
第3个回答 2021-10-07
公司和你签订的劳务合同不是劳动合同,那你就是劳务工,劳务工也就是单位的临时用工,如果被辞退是没有经济补偿的。
第4个回答 2021-10-07
如果你是被公司以不合规的方式签订了不平等条约劳务合同导致了被辞退这种情况,你的补偿肯定是没有的,但是你可以去劳动局申请仲裁,通过法律的途径申请自己被损失的相关权益。