我是今年的应届毕业生，在毕业前与一家公司签订了三方协议
我是今年的应届毕业生，在毕业前与一家公司签订了三方协议，其协议上有写违约需赔偿违约金5000，现在已经毕业等待公司通知报道。但最近几日又通过社会招聘的渠道重新找了一家公司且不需要签订三方，现在不想去之前已经签过三方的公司了，但我又不想缴纳违约金，怎么办？还有关于档案的问题，由于公司不接受档案，档案会被寄回当地的人才交流中心，如果我直接违约，档案会不会受到影响？
已经签了三方协议,若毕业后与另一家公司签了劳动合同,那还需要同前一...
1. 如果你已经在毕业前与一家公司签订了三方协议，但这并不意味着你在毕业后必须与该公司签订劳动合同。2. 三方协议是一种民事合同，它在性质上不同于劳动合同，因此不具有劳动合同的法律效力。3. 三方协议通常是在学生尚未成为劳动法规定的用工主体时签订的，因此你无需为此承担违约责任。4. 《全国...
今年毕业,毕业之前签订了三方协议算应届生吗?
算！三方协议不是正式的劳动合同，是用来统计就业率的依据，签了也是应届生。毕业后如果有用人单位为你交了社保，那么应届生身份自动失效。
应届毕业生和公司签了三方协议,这份协议有法律效应吗?
一、应届毕业生和公司签了三方协议，这份协议有一定的法律效应，但是三方协议只是一个意向性的协议而已，他的法律性不完全等同于合同。三方协议同样具有法律效应，虽然他没有办法像我们正常的劳动合同一样享受国家法律的保护，但是对于在工作当中的具体情况也可以起到一个保护效果。这也就说明这家工作单位愿...
今年的应届毕业生,毕业前和一个国有企业签订了三方协议,(档案和户籍...
1，报到证上是写的我原籍那个人才交流中心还是单位那边的 ？报到证要写你的工作单位，让单位开具接收函，然后到企业注册地人才中心办理报到手续。2，如果我不去更改报到证有什么问题吗 ？不去更改报到证的话，你到单位以后就没有办法将劳动合同去人力资源和社会保障局备案，你就是打工性质的工作，不能...
我是应届毕业生,和某公司签了三方协议。可以不去吗?
应届生和公司签订了三方协议之后，是可以选择不去的，但是必须要支付协议上面所规定的毁约金，只要缴纳了违约金就可以选择不去这家公司的。应届生在找工作的时候一定要考虑清楚，而且必须要重点关注协议上所规定的违约金，如果违约金比较少的情况之下可以违约的，如果违约金的数额比较大的话，最好的选择就...
...毕业的学生,毕业前先与一家公司签订了三方协议,后来在家找到更好的...
首先你先跟原单位商量，开个解约函，就是一个解除协议的证明，开来以后，拿证明，新单位的接收函，原报到证，申请改派。迁徙证是根据报到证的地址落户的。所以说你直接回家的话，省教育厅数据定下后，你的人事档案就一直在原公司所在地的人才中心了。基本跟原单位商量，应该不会为难你。为难你 你就...
我是今年的应届毕业生,和公司签了三方协议,拿到毕业证和报到证后继续...
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就...
我是大学应届毕业生,之前跟一个公司签订了三方协议,后来又找了另一家...
合同是生效的，但法律规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以如果之前你没有去上过班，你和之前的单位未建立劳动关系，可以去另一家单位上班！
我是今年刚毕业的本科生,和一家单位签订了三方协议,上面写着服务3年其...
《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的...
毕业前与企业签了就业协议,毕业后不想去那家企业了,后果严重吗?
毕业前与企业签了就业协议，毕业后不想去那家企业了，后果严重。毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：1、就用人单位而言，用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较...
