不写辞职报告直接走人会有什么后果？

Question

我现在在正规厂子连芯滴，一张皮子按4毛5计算，一天连260张左右，厂子制度比较严有点不适应，像早上六点半点名，去晚罚员工三百元罚款金，去公厕徒步走就半个小时，厂长说去公厕不得超过十分钟！超过十分钟罚员工三百元罚款金！请假超过2天扣这个月双倍工资，如果例假来了，上公厕也最多半个小时！厂长扣员工工资属于违法吗？

Answer 1

你去找下一家公司时候，会要求你提供辞职证明的，要不然他们怎么知道你有没有在别的公司上班呀。

Answer 2

那个厂里面有那么严格的集律，女孩子例假来了一天要上好多次公测，这样那能行呢！你还是从新找个活干，你要写辞职报告的，不写要扣工资的，你说那么严格，到走的时候去接工资扣玩了。辞职，离职，求职就业。

Answer 3

大不了少要一个月工资，没有那么复杂。

Answer 4

这个厂子管的是严格，但是你的写了辞职报告再走，这样你的权益才能得到保障。如果他们定的规章制度比较出格可以向劳动部门举报他们。

Answer 5

你的社保关系不给你办理，还有你的当月工资不会给你，没有辞职证明等等