不写辞职报告直接走人会有什么后果?

我现在在正规厂子连芯滴,一张皮子按4毛5计算,一天连260张左右,厂子制度比较严有点不适应,像早上六点半点名,去晚罚员工三百元罚款金,去公厕徒步走就半个小时,厂长说去公厕不得超过十分钟!超过十分钟罚员工三百元罚款金!请假超过2天扣这个月双倍工资,如果例假来了,上公厕也最多半个小时!厂长扣员工工资属于违法吗?

第1个回答  2019-03-04
你的信誉会受到影响,直接影响应聘下一工作,再说这样做也说明你没有规则意识,
第2个回答  2019-03-04
你就是一个普通打工的,走就走了,没什么大不了的,工资肯定是没开的要不上了
第3个回答  2019-03-04
看合同怎么写的,公司罚款本来就不对,可以去当地劳动仲裁让调解,不影响领工资
第4个回答  2019-03-04
用人合同上的待遇不会得到保障,你属于违约
第5个回答  2019-03-04
打招呼,公司制度属于违法行为,不合理,可以告,通过劳动局
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