可以作为证据，但是最好让其出具欠条或者有其他证人证言佐证。为了使雇主发放拖欠工资，工人在获得权利之前必须注意的证据主要是：1.可以证明存在劳动关系的证据。 2，可以证明在单位工作的证据。这些证据主要包括劳动合同，单位的工作证明，就业证明，出勤记录，以前单位的工资或银行交易记录以及与老板的电话录音。
1）面对雇主拖欠的薪金，工人可以在劳动部门，要求雇主给予50％至100％的赔偿（见《劳动合同法》第85条）； （二）工人也可以向劳动安全行政管理部门投诉，要求干预，并进行调查处理； （三）或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。
解决劳资纠纷有四种方法：1.谈判2.劳资纠纷调解委员会的调解3.劳资纠纷仲裁委员会的仲裁4.法院起诉。劳资纠纷是一种特殊的民事冲突。其原则是“第一仲后裁”，未经仲裁庭不予受理。劳动争议仲裁程序：向公司所在地的劳动仲裁机构提出仲裁请求，并填写申请人的资料和信息。公司的名称，事实和理由，提起诉讼，出示您拥有的证据并等待通知，该通知可能会根据仲裁庭的通知及时出现。
用人单位制定的劳动法规违反法律，法规规定的，由劳动行政部门给予警告，并责令改正；如果对工人造成损害，他将负责赔偿。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政管理部门给予警告，责令改正，并处以罚款。
为了使雇主发放拖欠工资，工人在获得权利之前必须注意的证据主要是：1.可以证明存在劳动关系的证据。 2，可以证明在单位工作的证据。这些证据主要包括劳动合同，单位的工作证明，就业证明，出勤记录，以前单位的工资或银行交易记录以及与老板的电话录音。
拖欠工资有微信聊天证据可以起诉吗
1、当工人遭遇拖欠工资的情况，并且拥有微信聊天记录作为证据时，他们可以依法向人民法院提起诉讼，以追讨所欠工资。2、在法律诉讼中，当事人需要对自己的主张提供证据支持。3、若当事人及其代理人因客观因素无法自行收集所需证据，或者人民法院认为案件处理需要某些证据时，法院有责任调查并收集这些证据。
拖欠工资有微信聊天记录算证据吗
法律分析：可以。如果你去劳动仲裁的话，微信聊天记录是可以作为证据的。事实上，你只需要证明你在对方单位工作就行了，对方应该提供工资发放证据，如果不能提供，那就是没发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
老板拖欠工资微信聊天记录能不能做证据
老板拖欠工资微信聊天记录能做证据，电子证据报看微信聊天记录。微信聊天记录作为证据的条件是对方当事人自认，网络实名、电子数据发出人认证材料或机主的身份认证等。一、老板拖欠工资微信聊天记录能不能做证据老板拖欠工资微信聊天记录能做证据。微信聊天记录属于电子证据的范畴。所谓电子证据也称计算机证据，是...
上了一个多月辞职,老板不给工资,微信聊天记录算证据吗?
劳动者辞职，用人单位不支付其工资的，微信聊天记录是不能直接作为劳动关系的证据的，劳动者需要与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险...
在工地干活没有劳动合同,老板拖欠工资电话录音可以算证据吗?
在工地工作时若未签订劳动合同，老板拖欠工资，电话录音可以作为证据之一。然而，电话录音的证明力可能相对较弱，因此，为了更有效地维护自己的权益，你可以考虑以下步骤：1. 收集更多证据：除了电话录音，尝试收集其他与工资拖欠相关的证据，如短信、电子邮件、聊天记录、证人证言等。这些补充证据可以增强你的...
手机聊天记录可作法律证据
1、手机聊天记录是可以作为法律证据的。2、2020年5月1日起电子数据可正式作为证据，微博、微信、支付宝，这些软件已然占据了现代年轻人的主要社交阵地;信息化的发展，让人们的一言一行越来越被记录，越来越“雁过留痕”。一旦发生纠纷，电子数据让事实变得有据可查。中华人民共和国最高人民法院2019年12...
...拖欠工资不发,现在能用微信聊天记录和通话录音证明他欠款,这两者...
2. 在仲裁之前，您不能直接向法院提起诉讼。3. 提交仲裁申请或诉讼时，证据至关重要。4. 您提供的微信聊天记录和通话录音可以作为证明您与老板之间劳动关系及工资欠款事实的证据。5. 这些证据的有效性取决于它们是否能够清晰地表明您为老板工作，并且存在工资未支付的情况。6. 此外，若您在公司工作超过...
拖欠工资聊天记录算证据吗
可以作为证据，但是最好让其出具欠条或者有其他证人证言佐证。为了使雇主发放拖欠工资，工人在获得权利之前必须注意的证据主要是：1.可以证明存在劳动关系的证据。 2，可以证明在单位工作的证据。这些证据主要包括劳动合同，单位的工作证明，就业证明，出勤记录，以前单位的工资或银行交易记录以及与老板的电话...
微信聊天可以当做法律证据吗
微信聊天记录在法律上可作为证据。根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据形式包含但不限于：当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见以及勘验笔录。其中，电子数据作为新兴证据类型，被明确纳入其中。微信聊天记录属于电子数据的一种，能够直接记录对话内容、发送时间、参与人员等...
用人单位拖欠工资,投诉去劳动局没证据怎么办,只有微信聊天记录
法律主观：老板 拖欠工资不给 ，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在 劳动合同关系 ，通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3，公司给劳动者...
