公务员1982年参加工作2014年副处级工资资几级几档?
这个不好说，因为不知道你参加工作时给你定的几级几档，你自己算吧，五年一级二年一档，晋一级降一档，公务员工资就是这么套的。
公务员级别档次工资对照表
- 副处级：3600元 - 正处级：4000元 - 副厅级：4400元 - 正厅级：5000元 - 副部级：5500元 - 正部级：6000元 2. 工龄工资：每年60元，按虚年计算，逐月发放。每三年调整一次。3. 奖励工资：每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，直至考核合格后次年1月继续发放。每三年调整一次。4. ...
人社部2014年公务员工资调整方案
2014年公务员工资改革:具体工资分配制度 一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副...
公务员2014年工资改革方案及细侧
2014年公务员工资改革 具体工资分配制度 一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处...
级别工资档次对照表公务员
5. 副处级：3600元 6. 正处级：4000元 7. 副厅级：4400元 8. 正厅级：5000元 9. 副部级：5500元 10. 正部级：6000元 根据《中华人民共和国公务员法》第七十九条，公务员实行国家统一规定的工资制度，公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导...
公务员中工资级别的“级”和“挡”分别是怎么算的
级是按照你定的职级来算的，档是按照你的工龄来算的。工资等级分为：二十三级。一级、二级对应国家级正职，三级四级对应国家级副职，五级六级对应省部级正职，七级八级对应省部级副职，九级十级对应厅局级正职，十一级十二级对应厅局级副职，十三级十四级对应县处级正职，十五级十六级对应县处级副职，十七...
公务员工资档次
根据公务员职务级别工资标准表可知公务员基本工资：正部级六千元;副部级五千五百元;正厅级五千元;副厅级四千四百元;正处级四千元;副处级三千六百元;正科级三千三百元;副科级三千一百元;科员三千元;办事员两千百八元。公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。公务员的工资...
2014年最新国家公务员工资标准表 公务员基本工资是多少
县处级正职 830 760 十二级 至 十八级 县处级副职 640 590 十四级 至 二十级 乡科级正职 510 480 十六级 至 二十二级 乡科级副职 430 410 十七级 至 二十四级 科员 380 十八级 至 二十六级 办事员 340 十九级 至 二十七级 ...
2014年公务员工资改革细则都是怎么规定的??
公务员工资改革方案（参考）一、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，...
14年改革前工资标准
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五周年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次...
