罚款是违法的，从2008.1.15起国务院已经废止原《企业职工奖惩条例》，从此企业单位不得对劳动者进行罚款、警告、记过、留厂察看、开除等行政处罚。单位属于单方面违法解除劳动合同，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。你可以向单位所在区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2017-10-25
不合法，可以去劳动局投诉
相似回答
