试用期两个月，试用期最后一天不让转正还辞退我，我没有迟到早退更不会违纪过失之类的，合法吗？

Answer 1

不合法。如果在试用期间未违反用人单位的规章制度和法律法规，用人单位无权单方面解除劳动合约。
建议你去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或申请调解。

追问

有效吗？

Answer 2

试用期直接明了就是试用，给发一定的工资补偿，过了试用期，单位对你不满意可以辞退你呀。再说很多正式员工，老板不满意或者紧缩银根，也会出现辞退员工的现象，也都是很正常的。

追问

我个人觉得自己无过错更没有违纪等现象，不能说正式员工有4个编制，突然临时不够用招几个人让后过试用期都卸磨杀驴吧。