（2）科学挑选工人。
（3）要是工人掌握标准化的操作方法。
（4）采用刺激性的工资报酬制度激励工人努力工作。
（5）计划职能和执行职能分开，以科学的方法取代经验方法。
（6）在管理上实行里外原则，即日常事务授权部下负责，管理者只对例外事项（重大事项）保留处置权利。
（7）实行职能工长制，即一个工长只负责一方面的职能管理工作，细化生产过程管理。
（8）工人和雇主双方合作。
简述科学管理理论的主要观点。
科学管理理论主要观点如下：1、科学管理的目的是提高劳动生产率。2、提高劳动生产率的重要手段是用科学管理的方法代替传统管理的方法。3、科学管理的核心是劳资双方在心理上和精神上来一次彻底的思想革命。
科学管理理论的主要观点有哪些?
5、把计划职能与执行职能分开；6、实行职能工长制。
简述泰罗科学管理理论的主要观点。
1、科学管理的中心问题是提高劳动生产率。2、为了提高劳动生产率，必须为工作配备第一流的工人。3、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。4、实行有差别的计件工资制。5、工人和雇主双方都必须来一次“精神革命”。6、把计划职能同执行职能分开，变原来的经...
简述科学管理理论的主要观点
科学管理理论由F.W.泰勒提出，强调运用科学方法确定工作的“最佳方法”。其主要观点包括：1. 科学而非经验：管理工作应基于科学分析和实证研究，而非仅仅依赖个人经验或传统做法。2. 和谐而非合作：通过科学管理实现工作场所的和谐，提高工作效率，而不是依赖工人的自然合作。3. 合作而非个人主义：管理者...
泰勒的科学管理理论的主要观点是什么?你怎样看待泰勒的科学管理...
【答案】：泰勒的科学管理理论的主要观点有：(1)科学管理的根本目的是谋求最高工作效率；(2)达到工作效率的重要手段是科学的管理方法；(3)实施科学管理要求精神上的彻底变革。泰勒的科学管理理论提倡用科学的方法代替个人经验，使生产效率得到两三倍的提高，推动了社会生产的发展。但是 ，泰勒把人看成是...
泰勒的科学管理理论有哪些主要观点
泰勒所创立的科学管理理论的主要观点：1、科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。2、达到最高工作效率的重要手段，是用科学的管理方法代替旧的管理经验。3、实施科学管理的核心问题，是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变 革。
简述泰勒《科学管理原理》的主要内容和基本观点
泰勒《科学管理原理》的主要内容和基本观点包括以下几个核心部分：一、强调科学管理的核心目的 科学管理的主要目标是提高生产效率，通过系统化的方法和流程优化生产活动，从而实现效率和利润的最大化。泰勒认为，只有实现科学管理，才能显著提高生产效率，进而推动企业的繁荣发展。二、主张工作分析和流程标准化 ...
泰勒的科学管理理论的主要观点是什么?
泰勒的科学管理理论的主要观点是：一、科学管理的核心是提高劳动生产率。二、强调以科学的方法研究管理过程。泰勒主张对工作任务进行细致的分析和研究，制定出科学的工作方法和流程，以提高工作效率。他强调通过实证研究来确定最佳的工作方法和操作程序，使工人的工作效率最大化。这种科学的方法在管理中的应用...
泰勒的科学管理理论的主要观点是什么?
泰勒的科学管理理论的主要观点是：一、科学管理的核心目的是提高生产效率。二、科学管理重视人的因素。三、强调流程标准化和作业方法统一。四、主张建立科学合理的工资制度。以下为具体解释：泰勒认为科学管理的核心目的是提高生产效率，通过科学的方法和系统化的流程来优化生产和工作过程，从而提高工作效率和...
泰勒的《科学管理理论》的主要观点有哪些
泰勒的《科学管理理论》的主要观点 第一，时间和动作的研究，泰勒把这看成是科学管理的前提；第二，有一批专门的人员来研究效率问题，并通过他们使工人掌握最有效率的工作方法。第三，为了方便操作，必须使作业手段、工具、材料等都达到标准化。第四，在生产过程中实行计件工资制和奖金制度；第五，改变...
