西方权变理论学派的代表人物是

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西方权变理论学派的代表人物是琼伍德沃德。

根据相关信息查询显示，琼伍德沃德，权变理论学派代表人物，英国女管理学家，不列颠大学教授，组织设计权变理论主要代表人物之一。

权变理论的研究始于20世纪60年代，并于70年代逐渐形成体系。其产生和发展反映了一定时代背景条件下实际管理活动的需要。权变学派的代表人物有劳伦斯、洛西、伍德沃德。权变学派源于德鲁克和戴尔代表的经验学派（1954）。

而经验学派亦有两个渊源：人际关系学派（梅奥《人际关系论》）和古典学派（法约尔《一般管理》）。经验管理学派注重研究特定情景和条件下的不同管理经验，同样否认有任何“普遍通用的管理准则”。另外，社会系统学派和社会－技术系统理论等管理学说对它也有一定影响。

考研权变理论学派创始人是洛什，代表人物有弗雷德卢桑斯，菲德勒和伍德沃德。权变理论学派是洛什提出的的管理学派，学派兴起与美国二十世纪六十年代末，七十年代初，在美国经验主义学派上进一步发展起来的。