奥礼网
新记
没有劳动合同,离职前让写一份工作交接单并且签字。这有没有什么法律效益,会对我有什么影响?
如题所述
举报该文章
相关建议 2018-05-04
首先要弄清你在你工作的单位干了多久,若你是主动离职那就没有一年一个月的经济补偿金了,若是公司或单位减员或者说是你单位要求你走的,而你又没有违反有关劳动纪律,那你是应当获得经济补偿金的。尽管没有劳动合同,但事实劳动合同行为已经成立。工作交接单只证明你从事的某项工作移交给了别人,并非实质意义上的解除劳动合同关系,除非你是自愿的。
追问
如果我要提起仲裁,这个交接单会对我有影响吗
追答
没有影响的,那只能是一个工作交接证明,并不能证明你是主动离职的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://aolonic.com/aa/a41naanaa533k4and54.html
其他看法
无其他回答
相似回答
大家正在搜
相关问题
没有劳动合同,离职前让写一份工作交接单,签字。这有什么法律问...
打了辞职报告没有交接工作就直接走人会有什么后果
我与公司签订劳动合同,但是公司一直没有给我一份合同,我现在要...
公司违法合同法在先,并且拒绝按劳动法进行经济赔偿,我可以不进...
急。。。。辞职公司不安排工作交接,不批离职怎么班
工作交接签字,是不是等同说同意办理离职手续?对后续如果真要维...
如果员工不如实交接工作内容,并擅自离职是否负有法律责任
不办理离职直接走有什么后果