工作了5年，公司没有跟我签合同，也没有交社保，我该怎么办？

Answer 1

用人单位不与劳动者签订劳动合同，不给劳动者缴纳社保，已经违反了劳动法。你可以此作为依据，与用人单位协商解决，解决不了，可申请劳动仲裁。也可投诉到当地劳动执法部门。

Answer 2

这个很简单，你可以收集好相关证据到劳动的监管部门进行投诉和举报。一经查实，你就可以获得两倍的工资了。而且你也不用担心举证难的问题，像这种情况都是需要用人单位自行举出反证的，所以对于劳动者来说，胜率极高。

Answer 3

在公司干了五年公司都没有跟你签订劳动合同和这个社保。这样这么说来，这家公司已经触犯了这个劳动法。你可以去申请劳动仲裁，让他们给你补偿给你。

Answer 4

你可以找公司签劳动合同，如其为你缴纳社保。并且可以要求公司因未签订合同支付2倍工资。你还可以与公司解除劳动合同，要求公司支付2倍工资，和要求公司支付经济补偿金。

Answer 5

一般情况下补偿你11个月的工资，可以，按照双倍工资进行协调，社保，一般可以补交两年，你可以申请劳动仲裁，也可以申请民事诉讼。