可是我不满16周岁
追答暑假工应该可以
虚岁16岁能不能打工
虚岁16，是不可以打暑假工的，16周岁才可以打。如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，在法律上是严禁用人单位使用童工的。满16岁打工才合法，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，比如不能从事重体力、定时体检等。年满十六周岁属于未成年工，被劳...
16岁可以打暑假工吗
国家规定不满16周岁的未成年人属于童工，满16周岁可以打暑假工。具体原因如下：1、16岁以下的属于童工，年满16岁但是未满18岁的属于未成年工；2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业，也不能从事夜总会等营业场所的工作，否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同无效的原因：1、除纯获利的...
16岁可以打暑假工吗
根据中国劳动法的规定，16岁以下的未成年人不允许从事各类工作。因此，16岁的未成年人通常不被允许打暑假工，这是为了保护未成年人的安全和权益。如果你想有一些工作经验或者获得一些额外收入，可以考虑参加一些志愿者活动或者参加学校组织的暑期实习等相对安全和合法的活动。
未满16可以当暑假工吗
法律分析：根据我国法律规定，未满16周岁的未成年人不得从事用人单位规定的劳动。因此，16周岁的未成年人可以合法地打暑假工，但未满16周岁的未成年人则不可以。若用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，劳动保障行政部门将按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果用人单位逾期不将童工送...
16岁以下可以打暑假工吗
16岁以下不可以打暑假工，暑假工年龄要求是十六岁以上。未满16周岁的算作童工的，满16周岁未满18周岁是属于未成年人。按国家法律规定，一般16周岁就可以，但大多数工作都要求要18周岁。打暑假工要签合同吗 暑假工根据劳动合同法在校学生实习期间，或者暑假勤工俭学，不算一般的劳动关系，所以，不需要...
未成年可以打暑假工吗?
如果不满16周岁的，就不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期，童工被大量使用，给儿童带来深重的灾难。各国一般...
未满16岁可以打暑期工吗
因为劳动法禁止使用童工，但并未限制使用暑假工。一旦学生满16周岁，他们就可以在暑假期间被雇佣单位打工。关于学生暑期打工的具体情形，以下是一些明确的判断标准：1. 在校生如果在用人单位工作，应根据具体事实来判断。对于学校安排的社会实践活动或实习，不视为劳动关系。2. 学生实习的目的是为了学习，参与...
未成年学生可以打暑假工吗
不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。如果你已满16周岁，是可以从事一些有偿劳动的。但是这些劳动必须符合我国劳动法的有关规定，其次，还要看打工的工作性质，是否可以由未成年人承担。比如，下井挖煤或者沉重的体力劳动，都不利于未成年人身心成长，那么，也是不合法的...
未满十六岁能打暑假工吗
不可以。根据法律规定，打暑期工的最低年龄要求是十六岁。未满十六周岁的未成年人属于童工，法律禁止用人单位招用童工。文艺、体育和特种工艺单位在招用未成年人时，必须遵守国家相关规定的特殊条款。用人单位如果非法招用童工，将面临劳动行政部门的处罚，包括罚款，严重情况下还可能被市场监督管理部门吊销营业...
用未满16周岁的孩子打暑假工违法么
1. 根据我国《劳动法》，使用未满16周岁的孩子进行暑假工作是违法的。这是因为《劳动法》将16周岁以下的公民定义为童工，并严格禁止雇佣童工。2. 在劳动法中，对于未满16周岁的孩子，即使是在暑假期间进行打工，也不适用最低工资标准等相关规定。然而，根据公平原则，支付给这些孩子的工资一般不应低于...
