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本人在事业单位工作七年,临时工没有签订劳动合同,也没有给我交社保,现在要求我签劳务派遣合同
如题所述
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相关建议 2020-01-04
不管你是临时工还是普通员工,都要签合同,这是保护双方的权益。工作一年以上没有签合同,就视为签订无固定期限劳动合同,现在要求签订劳务派遣合同就是变更合同,你可以拒绝,因为这不排除单位是为了规避自身的一些责任。
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其他看法
第1个回答 2020-01-03
你在事业单位干了七年临时工,没有签订劳动合同,现在让你签订劳务派遣合同,你就赶紧签吧,这怎么也比临时工要好啊?签了劳务派遣合同就给上养老保险了。
第2个回答 2020-01-03
为啥当初不直接签订劳务合同呢,在一个单位要是干够十年,签订10年的合同之后 就不用再签 可以直接干到退休,也享受退休金什么的
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