法定节假日完成加班,公司不支付加班工资,优先安排调休,这符合劳动法吗?

法定节假日完成加班,公司不支付加班工资,优先安排调休,但是本人不需要休息,需要工资

这种做法确实是违反了劳动法的相关规定。在法定节假日加班的,需要支付给劳动者百分之三百的日工资,不能以调休替代加班费。你要保留证据,证明你在法定节假日加班了,才能够维权。
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