在校生签了实习协议，但协议中没有提到关于薪酬的条款，工作了一个多

在校生签了实习协议，但协议中没有提到关于薪酬的条款，工作了一个多月，我能拿到劳动报酬或者补贴吗
面试时有说表现的好一两个月后就会有补贴之类的，可协议中没有约定关于报酬和补贴，我该怎么办？还有那个实习协议期是一年

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三方协议不写薪酬有关系吗
三方协议不写没有薪酬有关系。三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特...

我是专业实习生,跟厂家签了一年的实习合同未到期,现要入伍了却被厂家...
的确有一小部分公司在签订实习协议的时候，对于中途离职等行为，是要扣工资或者学生要缴纳违约金的，如果咱们的协议上面有这项内容，那就没办法了。第二，即使实习协议当中没有这项内容，公司的薪酬规定当中是否有这类规定？或者你的提前离职是否对你们本部门的工作有影响等等，这些都是当中去争论和协商的...

实习期有年终奖吗
在一般情况下，实习生被视为公司的临时员工，其工作内容和待遇往往与正式员工有所不同。因此，实习生是否能获得年终奖并没有统一的答案。一、实习协议的内容实习生与公司之间的权益关系主要通过实习协议来约定。这份协议会明确实习生的工作内容、工作时间、薪酬待遇等。如果实习协议中明确规定了实习生享有...

在校生签劳动合同有什么后果
1. 合同无效：在校生在未完成学业并取得毕业证书前，由于尚未具备完全民事行为能力，所签订的劳动合同通常无效。这种合同实际上属于劳务合同或实习协议，而非正式的劳动合同。2. 法律风险：若在校生与用人单位签订的合同被视为无效，一旦发生纠纷，如工资拖欠、工作条件恶劣等问题，在校生可能难以通过法律手段维...

关于三方协议的问题!!工资是按实习还是试用给的??
首先，你目前是以实习生身份进去的，所以工资还是按照实习的给。其次，关于薪资，建议你在实习期间尝试了解这个单位的薪资概况，问别人的时候，不要直接问人家每个月多少钱，要问总体的薪酬机制大概是什么样的，应届生刚进公司，是处在什么档位的，通常试用期是转正后工资的80%，但是具体的要看合同怎么...

我是2017届毕业生,我的就业协议签定实习时间从2017年7月开始,为期...
1.你签定的就业协议，相当于《劳动合同》，《劳动合同》中是有薪酬约定的，所以里面有违约金。实习时间从2017年7月开始，为期6个月，这6个月的实习时间，相当于试用期。2.你在2017年2月去该公司实习，并签定了劳动合同，你所谓的劳动合同实际是实习合同，实习生没有薪酬约定，有的可能有生活费的约定...

大四要实习了假如我和学校的实习单位签了三方协议
大四学生实习时，签订三方协议是常见情况。面对可能的变动，如与学校推荐的实习单位协商解除协议，再与银行签订合同，这个过程并非一蹴而就，需妥善处理。解除三方协议与重新签订需协调多方面因素，包括但不限于法律条款、公司政策、以及个人职业规划等。因此，建议事先咨询辅导员或专业法律顾问，以确保操作的...

大学生毕业实习的实习协议以及就业三方协议和劳务合同冲突吗?_百度...
1. 您原来签的是实习协议,应该属于实习性质,与普通的劳务合同性质是不同的。如果公司现在要求换签劳务合同,性质就变了,这会对您的权益产生影响,不太合适。2. 您作为实习生,实习协议应该是您与学校与企业三方共同签订的。如果现在公司单方面要求更改合同性质和对方,学校的角色就消失了,这也不太恰当。3...

...做了快两个月了,想辞职,但是我签了实习协议书上面的内容实习生必须在...
1、作为实习生，你想辞职，对方是不会勉强留你的。2、已经做了快两个月了，至少和公司的相关人员应该比较熟悉一些了，基本的沟通应该没问题吧。你要先和对方打招呼，哪怕是口头的，和负责人打招呼。3、公司要求提前申请，主要是从工作角度考虑，因为有些交接或者人事安排，需要提前准备。这点你要理解...

大学生应届毕业生实习期要签合同吗
1、大学生应届毕业生实习期间可以签实习协议的，等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。2、由于学生实习目前没有法律的明确规定，属于法律空白，因此实习只能界定为为民事协议，不属劳动法调整。只能按协议所约定的条款来确定各方的权利与义务，但条款内容不得显失公平、违法。实习协议是学生保护自我权益的...

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