关于一些工作上的烦恼，请帮帮我，谢谢

Question

我在这家公司做了快三年了，从一开始什么都不懂做采购，到后来公司业务上涉及到关务这一块，自己从不懂到现在做的得心应手（公司目前除了我会做关务没有人会做的）。但是最近问题出现了。因为老板身边现在有一对红人，而且是夫妻，所以我也曾经怀疑过他们在老板面前说过我一些话，因为我也见过她拿过我的一些工作细节上的事，在老板面前变相的说过。本身做采购，做了这两三年，在这家公司并没有像别人想像的那样油水很丰富，因为这家公司一共也才几十个人，虽然是生产企业，但是生产流程也很简单，没有什么技术含量。前些天，老板让他做一下统计表，看我们公司纸箱价格的波动，因为我们3月份从上海那家买纸箱，他要涨价，而且涨幅也蛮大的，所以我就找到我自己找的供应商，我找的供应商的价格愿意在同品质的基础上比上海那家小箱便宜五分钱一个，大箱便宜一毛钱。但是他们之间的价格波动确实蛮大的（涨幅15%），其实那个时候我都有向老板报告这个事情，可现在找这个事情拿出来再看时，已经过去了4个月了，我现在没有向老板解释什么，因为他也没有直接找我问纸条涨价的问题。但是我也不是心虚，因为这里我自己知道我是没有得到纸箱厂什么好处的。
后来老板叫我们几个人开会（采购、生产、品质等）一开会全部都把问题针对我，我说因为自己做关务跟采购一个人目前忙不过来，老板就直接说那我做关务，采购重新招人，由别人来带（中间由我先交接给新采购），我就很郁闷了。很久就跟老板说了我忙不过来，他让我先坚持一下，现在好了，直接这么做，我觉得对我也是一种污辱！我现在烦恼的是要不要直接交辞职报告走人，还是继续先做好的关务工作，到年底拿了奖金再走人。因为现在是9月了，到年底说快也挺快的，我现在都不想跟老板解释，所以特别烦，所以想问问大家，这种情况我该怎么办？？
那对夫妻是老板面前的红人，一个做人事，一个做生产副理（刚升职），因为前段时间他升为我的课长时，我就直接跟老板说我觉得委屈，因为我也来了这么久。。。她老婆以前在我面前一直说想当采购。现在不让我做采购，就是他老公来带新采购了。所以我觉得很多方面他们是动了脑筋的。

Answer 1

你这样的性格走到哪都会被欺负，职场如战场，就算你离开了这家，到其他公司也可能遇到类似的问题，你不应该逃避。我们不能陷害别人，但别人对我们耍心计的时候，我们就要反击，既然你问心无愧，你就应该想办法让老板明白，你要学会处理这样的事情，以后在职场上才能得心应手，再说了，如果你走了，岂不正合那对夫妻的意，你要越挫越勇，让他们知道你不是好欺负的。如果你真的不想在那呆了，也要把老板对你的误会解决了再挺起胸膛走人，不然其他同事也可能误会你，在他们面前也会抬不起头来。

Answer 2

社会上这种事情很多。不要往心里去，也不要因为这件事情而闷闷不乐。
我个人认为，你应该做到年底拿了奖金再走人。如果你觉得实在不想在这个公司了，现在可以先着手找新的工作，但是注意一点，一定不要让那对夫妻知道，因为听你的意思，他们可能比较小人一些，让他们知道了，估计你就直接被炒了。

Answer 3

有一个很有建设性的建议：
发挥你的经验和才学，努力补救。
把当下的问题解决了，挽回自己的过失造成的影响（老板认为是你的过失）。用你的能力和成绩堵住他们的嘴。用行动证明你比那两夫妻强，你做让老板更放心。那两口自然没有机会和你争。
如果你老板不是爱才之人，建议你趁早走吧，钱不是问题，你不能浪费自己的时间耗在这样没有发展余地的地方。
祝你好运！

Answer 4

我个人认为，拿完奖金再走，这个社会很现实，再说大家都是有家的人，没必要跟钱不过去，再说利用调整一下心态，再去找另一份工作，我相信您是优秀的，有实力，并且在临走前一个月，把在公司的所有重要资料物品都带走，那不走的，就销毁！客户和您的关系，还是不变的，等以后仍能有的着。
能感觉到楼主是个正直的人，社会也是虽然是不公平的，但是我们要勇敢的面对，为自己的选择和行为负责，祝您好运！

Answer 5

你还是先忍忍吧，不如到年底拿完钱再走。很明显他们想挤走你，因为对他们有好处。要不然你还是先委屈一下，顺着他们的意思吧，先让他们接纳你，先看看他们到底有什么目的，再说。如果他们想私吞厂子或者想敛财，你要在适当的时候，找到有利的证据，挽回你的尊严与信任。

Answer 6

我力挺你先别走。让新来的做采购，如是他像你一样也这么廉洁的话当然也不错，如是不是的话你们同做一个位置然而他拿出远比你多而收来的却不如你好。一切就明了了不是吗
再有说是到年底或者什么时候你想走了你也可以查出你收纸箱那段时期的物价表打出一份给老板让他清楚你没有你是多大的一个损失（当然现在拿也可以）
你要是现在就走了什么也没做那你只能老被冤喽