职场烦恼，请帮帮我

Question

请大家耐心看完，帮帮我
我到公司已经快一年了，刚毕业开始是从行政前台做起来的，做了大概3个月的前台，后来有一次机会跟老板说了，不想再做前台，于是我改做公司的业务，我自身相对于同龄人来说算是比较成熟的，由于我还是有一定沟通与处理问题的能力，所以渐渐被老板看好，发展到现在我不仅仅是销售 还是他的助理，因为他一个月下来大概只有三分之一的时间在公司，所以只要他不再公司的时候，公司的大小事情一般都是我负责处理，
我每天都是比较积极主动的工作并且向他汇报工作，通过电话或者邮件。进公司快一年的时间了，我的工资还是停留在前台，没有涨过，我自己也从来没有向他提过，因为我感觉我还在成长中，只要我一直踏踏实实认真工作做出成绩，总会给我加的，能让老板自己心甘情愿给我加，不是比我提要好的多，于是我带着客户给我的难题，顶着同事对我的排挤与诽谤，这些都是我这个年龄之前所没有怎么经历过的，脚踏实地的认真工作，真的把心思都放在了工作上，可是现在，我似乎又“得罪”了我不该去触犯的人，我司的法人代表——老板在内地的老婆，她在公司只管财务，别的都不懂。
前段时间由于我钱包丢了，当时跟老板从我的工资里先预支了一千元，只因为我的工资一直没有涨，老板之前也曾自己提过几次会给我加，后来他说上次那一千元你不用还了，算给你的奖金，工资我近期会给你加的，后来在第二个月发工资的时候财务还是给我扣了，然后给她我加了200元工资，我实在没有想到，一年了，我那么认真的工作，她才给我加200元，加上这200快，我现在的薪水才是我司普通员工试用期的工资，（我司招聘也是我负责），现在说真的我动摇了，我仔细想想原因再加上别人给我的意见，发现老板娘现在可能对我有防范之心，我现在是和老板在一个办公室的，以前是老板和老板娘（也就是财务）在一间办公室，后来老板为了工作方便，把财务调到另外一间办公室自己一间，把我和他一间办公室，同事们都开玩笑说：老板娘恨我抢了她的位置。我开始没有当回事，直到现在发现她对我的态度与让我做的一些事情，在公司似乎是把我当保姆用，她的年龄比我大7岁，当然，工作还是归工作，她也会配合我。

对于我工资该不该扣这件事情，当天财务扣完我工资就跟老板核实了我说的话是真是假，老板后来给我打来电话说等他回来再处理，并且为这事老板给我打了两次电话，我都表示：没关系等他回来再说，我后来知道了财务很明白的给了老板态度：这一千元一定要扣掉，但是她并没有跟老板提她只给我加了200元的事情，

我不知道为什么我认认真真的做事情，还会招来这样那样的困扰于猜忌，我想等老板回来，他跟我说扣工资的事情我再一起跟他谈要不要给我的薪资重新调整？ 并且跟他申请将我重新再调回到大办公室，我会找别的理由来申请，我只是想正常工作，不受别的因素影响 如果也不能达到我相对满意的结果，那么我会选择离职，

我不晓得我这样做，存不存在不妥？ 或者我该怎么办？希望在职场上富有经验的前辈 能给我一个真正的建议，我非常感谢
我是女生，其实这些事情如果跟老板沟通的话，相对是比较容易的，我们老板也比较喜欢我，这一点还是可以确定的，我与他仅仅只是工作关系，他曾经称我是她的徒弟，今天他终于回来了，我写了邮件给他分析了我的工作情况，他说工资维持只涨200元，剩下的差额每月他自己以现金补发给我，哎 这算什么事啊？？？他说重新调整加至500元，也就是在已经加了200的情况下再加300，他问了我想涨多少，我和他表示调高一千元，他没有说不涨也没有说涨，只是说这样的话你要提高业务能力，然后说扣掉的1000元也会给我，我的办公位置他说不用调，在坚持之下他还是同意了，但是他有点不高兴我坚持调出他的办公室，今天开会听的出来他里面有些话是在说我的不好，我也管不了那么多了，位置已经换过来了，我申请将他平时在公司里面也挺喜欢的一个男的调到他的办公室，这个人是我在公司最烦的了，比我大几岁，其实没有多大能力，就是很会拍马屁，很会跟风走，爱出同事的洋相，偷偷打报告，尤其喜欢针对我，我之所以申请跟他换位置也是迫不得已，因为老板比较喜欢他 这样成功率比较高，真不知道我这样做是福还是祸，是不是解决一事来又来一事，我老感觉这事处理的很奇怪，也不知道是哪里不对劲？

Answer 1

1\你是一个很聪明的年轻人.你以前的一切都没有做错.
2\你不要再和老板的夫人一个屋了,可能你提出后,你的老板会不同意.但你要婉转,要在合适的机会,好一个较好的理由再搬走.否则不要动.
3\在财务上,是讲究帐务相符的,任何一种钱都要有手续,有签字,你要理解他夫人.不过给你涨工资的事,不要和他夫人计较,等老板回来后,和老板亲自谈.
4\成大事者,要学会忍.

5\从你补充的材料来看,姑娘,其实,你说的很对,你们老板有点喜欢你.仅仅限于喜欢,对你有好感,
6\他与他妻子的关系并不是很和协,他很会做表面文章,与他妻子的.他怕她.
7\他对你提出的一千元,并不是很同意,说明两个问题.一个是,他要平衡所有人的工资收入,第二,对你的工作还不是特别满意.
8\他暗地里给你补钱,他妻子早晚会有一天会发现的,你还是小心一点为好.如果到那时,真不知如何是好.
9\努力工作,争取得到提拨,到那时,拿高工资是理所当然的.

Answer 2

首先~~老板娘有防范之心了~！~~这是毋庸置疑的~~~女人都很敏感~~因为你说她只管财务~别的都不懂~~也就是说她也知道她有这方面的不足~这是她的短处~~~还有~就是你的态度~~你有那方面的想法么~？有的话就赶紧放弃~~没有好结果的！还有你们老板对你有那方面的想法么？要是两者都是为公司发展，单纯的上下级关系~那一切都好办~~~你的想法~和你的建议~~注意是建议~在开会的时候~~当着公司员工或者高层包括老板娘在内明确的表示出来~~你的顶头上司是老板不是老板娘~~她防范的原因是什么~你自己弄清楚~~是情感还是工作~？还是两者都有~？不管是哪一种可能~~你用这种方法都可以解决~~就是向他们提出老板娘不了解的东西~你都可以有意无意的把你们的工作流程去传达给她也就是你的老板娘！这样她会了解你只是单纯的为公司服务~而没有其他想法~~这样~~会在老板和老板娘还有所有员工面前树立自己的威信~~但是不要太咄咄逼人~做好自己的月亮角色~~而不是太阳！！！~~题外话：太阳刺眼~月亮柔和！！明白这道理~你就可以放手去发挥~~当然回报也就随后而致~~~如果没有达到自己的标准~~可以进一步商谈~~~~！~~但这一切得前提只有一个~~你只是为了公司发展~为自己有所作为~~~而没有其他！！！

Answer 3

你很聪明能干，但经历太少，别太在意工资，你的位置，是别钱更值钱的，如果丢了，很可惜，如果你把心态放平，多学为人处事的道理，才一年，你学的还要很多。你做的有点直接，多和老板沟通，老板娘那边也要处理好，不然出点杂言，前途可就渺茫茫茫然了，什么事多考虑

Answer 4

如果我是你，我会考虑马上换工作，和老板娘摆明了干上了，这样混有什么意思？我和你情况差不多，但只是工作和工资的上涨幅度一模一样，而且也是老板娘给我加的，我很快就提出闪人，老板娘不放人，我就什么事都不给她做了，她也只能放人了哈！不做是因为我没有办法做了，我人事+行政+采购，三个人的事我一个人做了不说哈，公司简直像我开的，没有人管事，但是有一点小事就管的人太多了，我实在受不了了就换了，现在才换工作一个月，环境也好工资也好心情更好了，而且现在只做人事+行政了，想清楚，有能力马上就换个环境，省得老板娘不放心你哈

Answer 5

你的这个情况确实是蛮痛苦的，为了公司做牛做马结果却得不到回报，而且跟同事之间的关系也搞得这么差劲了，就算他给你加个几百块或者一千，你觉得在那公司做着，有意思吗？薪水待遇固然重要，但是人的心情也是很重要的，既然在这里受不到重用，建议你还是辞职吧，是金子在哪里都会发光，总有一家公司的上司会赏识你的，考虑一下吧，