谈经济责任制的几种形式

如题所述

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收藏推荐 经济责任制同其他任何事物一样,人们对其认识还要有一个.过程,需要逐步探索符合企业特点的形式,在实践中不断完善。黄石市锻压机床厂经过六年加实践,摸索出了三种基本的经济责任制形式: 一、内部利润分成,联责联利,P(产量)Q(质量)C(管理)百分考核的经济责任制。这是以全面经济核算为基础开展起来的。在企业内部实行商品流通,等价交换。设立内部银行,进行内部结算。建立了三级核算、三级管理的经济体制。把车间、科室视为独立的经济实体,独立核算,自计盈亏。把企业由生产型向生产经营型推向车间和经营科室这一层。用价位作尺度,考核经济效果。对总装车间实行单台装配的成本核算,对铆焊车间实行台套包干成本核算,对加一、加二和热处理车间实行来料加工的工时和吨位成本核算,对铸造、锻造车间实行生产经营的吨位成本核算,对维修车间实行预算拨款和来料加工的工时成本核算,对科室实行预算拨款和费用包干核算,对班组实行工时(产量)、成本、质量、考勤的统计核算,形成了以厂部为中心,以车间为重点、班组为基础的全面经济核算体系。
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谈经济责任制的几种形式
黄石市锻压机床厂经过六年加实践,摸索出了三种基本的经济责任制形式: 一、内部利润分成,联责联利,P(产量)Q(质量)C(管理)百分考核的经济责任制。这是以全面经济核算为基础开展起来的。在企业内部实行商品流通,等价交换。设立内部银行,进行内部结算。建立了三级核算、三级管理的经济体制。把车间、科室视为...

经济责任制的基本形式有
经济责任制的基本形式包括指标管理、承包管理、租赁管理和资产管理等多种类型。首先,指标管理是一种通过设定具体经济指标来评估责任完成情况的管理方式。在这种形式下,企业或组织会根据整体经济目标和计划,将各项指标分解到各个责任单位或个人。例如,在制造业中,企业可能会设定生产量、成本控制、产品质量等...

经济法律责任的形式有哪些?
经济法律责任的形式多种多样,主要体现在违法主体因违反经济法律法规而需要承担的法律义务。这些责任通常涉及惩罚性和补偿性两个方面,并可通过不同的方式来实现。1. 经济制裁 经济制裁是对违反经济法律、法规的个人或单位采取的具有经济或财产性质的惩罚措施。这种制裁具有双重功能,既包括惩罚也包括补偿,是...

中共中央关于经济体制改革的决定建立多种形式的经济责任制
城市企业的特点和行业差异需考虑,需根据实际情况创新责任制形式,使其在城市中扎根并取得实效。现代企业需要高效、统一的生产指挥和管理系统,厂长(经理)负责制是关键。企业中共产党组织应支持厂长的决策权,确保政策执行,并加强党的建设和工会、共青团的领导,做好员工思想工作。同时,要建立职工代表大会...

经济责任制经济责任制-概述
中国经济责任制是一种管理方式,其核心原则是责、权、利的结合。它将公司的整体生产经营计划分解到各个层级,包括职能部门、基层单位及员工个人,形成明确的经济管理机制。责,指的是企业内部每个单位和个人应承担的经济责任,包括完成计划任务、履行经济合同、管理资金使用以及对生产成果的经济责任。每个岗位...

经济法律责任的形式?
根据我国法律的规定,经济法主体可能承担的法律责任有以下三种:(一)民事责任民事责任是指经济法主体违反经济法律法规依法应承担的民事法律后果。根据《民法通则》的规定,经济法主体承担民事责任的方式主要有:停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财产;恢复原状;修理、重作、更换;赔偿损失;支付违约金;...

经济法主体承担经济法律责任的种类有哪些
经济法责任是由经济法律法规所确认的各种责任形式的总称。经济法责任具有以下特征: 1. 责任目的的社会整体利益性。经济法律责任的社会整体利益性是经济法以社会整体利益为本位在经济法责任制度上的反映,维护社会整体利益不受侵犯是经济法责任的第一目的,是经济法作为社会法的客观要求。2. 归责原则的公平...

什么是经济责任制?
利,是指企业内部各单位和个人根据其承担的经济责任以及生产工作任务完成情况和取得的经济效果所获得的经济利益。实行企业内部经济责任制的公司企业内部各单位和个人所得到的经济利益的形式一般有两种,即工资和奖金,其主要形式是奖金。工资奖金都是按劳分配的具体实现形式。

试述一般经济责任制度和特殊经济责任制
特殊经济责任制是指由个别契约、章程或专门法规等来规定某一种具体的责任制关系。据此,当事人依法可以享有的权利(力)义务、职权职责等,均通过一定的合法形式予以明确,加以具体落实。如公有主体同其委任的股东、董事、经理、监事等之间以协议或责任状等形式明确相互间的权利义务,由特别法对某一机关或...

什么是经济责任制
经济责任制指企业内部经济责任制,它是一种责、权、利相结合,以提高企业经济效益为目的的企业经营管理制度。经济责任制是实现经济法的经济自由与经济民主目标的基础性的制度,在公有国家内,没有有效的经济责任制制度约束,在既有社会和文化水平下,是难以实现劳动者的权利,难以实现积极的、昂扬的、充满...

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