也是有风气的原因在的,因为要是和上司的关系好的话,那么肯定也是会受关注一些,而且很多时候,外表长得好看的人也是会有优势的,因为别人也会先关注好看的人,而不是努力工作的人,这也是为什么上位这个词的出现。
因为现在职场的“潜规则”是很多的,所以很多的人面临“潜规则”的时候,是选择妥协了的,这也是为什么很多人努力工作却比不上别人的一个原因,因为别人是有人扶持着的啊,所以才会比自己升职的更快。但是我觉得勤勤恳恳的工作还是很重要的,因为靠上位来谋取职位的人,一般也是不会在位太久的。
因为现在的机会都是给有准备的人,所以要是没有实力的话,早晚都是会被拉下来的,但是勤勤恳恳的人最后肯定是会有收获的,因为自己这么努力的工作的话,是不会没人看见的,而且自己工作做得好,那么未来一定会受到赏识的。
所以我觉得现在是存在着风气的问题的,但是这是我们无法避免的事情,我们只有好好地做好自己的事情才是最重要的,毕竟工作和未来是有挂钩的。比起那些不努力的人,我们学到的更多,就算是现在我可能因为一些原因比不过你,但是在将来的某一天,肯定是可以成功的,只要坚持不懈,那么就会有收获。
凭什么在职场中会出现认真干活的人会敌不过不干活的人,是风气问题...
也是有风气的原因在的,因为要是和上司的关系好的话,那么肯定也是会受关注一些,而且很多时候,外表长得好看的人也是会有优势的,因为别人也会先关注好看的人,而不是努力工作的人,这也是为什么上位这个词的出现。因为现在职场的“潜规则”是很多的,所以很多的人面临“潜规则”的时候,是选择妥协了的...
为什么在职场中认真工作的人有时会败给不干活的人?
当然也有可能,是领导一时被能说会道的人蒙蔽了。不过不用担心,时间长了,领导自然能看出谁是认真工作做事的人,这样你就有机会了。在一些公司也存在领导任人唯亲的现象,选人用人全凭个人喜好,而不重视真正对公司有贡献的人才!那这样的企业肯定留不住人才,最后走上衰落之路。所以说人啊,在职场...
为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人?
认真干活的人创造的价值,是否高于不干活的人。如果认真干活的人创造的价值高于,不干活的人,那么职场斗争当中胜利的肯定是认真干活的人。如果认真干活的人创造的价值没有高于,不干活的人,那么失败的肯定是认真干活的人。任何的淘汰一般会是背后的利益链条起决定性作用,并不是我们看见的外在现象而已。...
为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人?
在职场上能够游刃有余并且升职加薪的人,大部分都是能够与领导同步的人。一味的埋头苦干,领导虽然看到用户在做事情,却不知道在忙活什么,这样对于领导来说,其实也是很无奈的。一方面领导需要知道下属在做的事情,以便及时提供需要的帮助以及在有需要的时候提供必要的指导,以免下属走错路在工作中白费心思。
为什么领导开刀总是老实人,而不动聪明的?
首先,所谓的老实人,在职场里也是表现比较木讷的那种人。有时候,所谓的老实,不单一是指一个人老实,还一层意思就是在说这个人比较愚笨。举个例子,我们看武侠小说《射雕英雄传》,里面的男主角郭靖,你说他是老实人,大家觉得都没错,其实他之所以给人以一种老实的感觉,主要还是郭靖本来就很愚笨。
对于职场的潜规则,你会说不吗?
5、工作不管有多重要,都没有你的身体重要,搞垮了自己的身体,没人会心疼你,这是职场最大的潜规则。6、男女搭配,干活不累,但在职场,搭配是为了干活,不是为了别的,不要和异性太亲密,对彼此的发展都没有好处。7、职场谈的是利益,工作从不讲感情,所以,别奢望和同事交朋友,大部分同事也...
职场中能干活的和能说的,谁能走得更远?
职场中, 「能干的不如能说的」 这种情况的确存在。但是,我认为这种情况大多都是有前提的,并非简单的一刀切现象。 1、同样能力条件下,能说的完胜能干的 我们总讲 「不能只会低头干活,也得懂得抬头看路」 两个人能力水平差不多,一个闷头干活,虽然努力不少可是领导看不见啊;另一个干活的结果也一样,但是成果...
你在职场上的底线是什么?
在职场当中的第1个底线就是利益问题。每一个人都应该有上进心,不管是升职还是加薪,都应该要凭借自己的努力来实现,不可以通过损人害己的方式或者是干涉他人工作的方式来实现。也就是在利益面前一定要头脑冷静,不可以踩着别人的肩膀上去。职场第2个底线就是不在背后议论他人的是非。每一个人的工作方式...
在职场上生存,一定要磨掉棱角、拐弯抹角吗?
在职场上真正生存的人,他们都坚持原则,有着独立的思维,是靠气质和人格魅力在职场上打拼,而不是一味的迎合别人,把自己包裹起来。磨掉棱角,拐弯抹角只会让自己趋于平庸,没有敢拼敢闯敢干的勇气。在职场上想要创出一番事业,做出一番成就,就要坚持自我,坚持惩治的初心。不是为了迎合别人而工作。
你最看不惯职场上的什么规则?
而实际上,有的时候并不适合多干活,你干的越多有的领导又会变本加厉的给你增加工作负担。因为不是所有的领导都是善良的。有些时候,很多人都会选择事不关己,高高挂起,的确是这样,有些事情只要跟自己没关,真的容易吃力不讨好。当然,职场中所遇到一切的规则,主要还是看你的领导是什么样的人。