我在单位上班20年班前几年未买社保,现辞退我可申请补偿吗?

如题所述

可以申请补偿的单位必须给员工买社保的你都上了二十年了可以到劳动仲裁委申诉
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第1个回答  2020-06-13
这个应该在劳动仲裁咨询一下,工作了20年,前几年没买社保,就是说按照交社保期限不足20年,但工作时间20年,申请补偿是按20年算,还是按交保年算的,他们会给你一个准确的解释的。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-06-13
可以的,因为单位必须给员工购买社保,你的20多年都没买,你保留你的工作证据,然后去去劳动局申请一下。

我在单位上班20年班前几年未买社保,现辞退我可申请补偿吗?
可以申请补偿的单位必须给员工买社保的你都上了二十年了可以到劳动仲裁委申诉

...单位工作20年,被通知终止劳动关系,未买社保,可以要求哪些补偿?
现单位通知本人终止劳动关系,应当以书面形式直接送达本人,否则无效。

在单位上班前几年没交社保咋处理
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在私企干二十年,六十五岁了,现不干了,没交保险,可以让企业补二十个月...
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公司以前没买社保,可以告吗
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上5年班没有上过任何保险如果被辞退是不是可以申请陪偿保险金
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52岁女上班有劳动合同,一直没买社保,十六年后公司辞退有钱补吗?
所以:公司需要对所欠的费用进行补缴,劳动者也可以按《劳动合同法》的规定解除合同,并主张本单位工作年限每年一个月本人工资的经济补偿金及16个月工资的赔偿金。第二:公司无故辞退。根据我国《劳动法》的相关规规定:1、经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

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