行政人事是做什么的?

如题所述

人事负责员工的管理,行政部负责公司日常管理,一个管人,一个管事。


人事:指人力资源管理工作,包含:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块;人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称),限于纯人事管理——工资和薪水的计算、人员档案管理


行政:泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。公司行政性文件收发、保存;接待;信件的处理;行政费用管理;办公用品;行政性的文件拟定行等。主要是企业后勤管理及服务。



扩展资料:

行政人事部经理:负责整个部门行政人事的统筹管理,制度的制定及审批等。


行政主管:负责部门中行政部分的事务管理,包括厨房、保安、清洁、宿舍等。


人事主管:负责部门中人事部分的事务管理,包括招聘,培训,考勤,薪酬,绩效及员工关系等。


行政助理:协助行政主管处理具体工作中实务性工作,属于执行层面的人员配置。


人事助理:协助人事主管处理具体工作中实务性工作,属于执行层面的人员配置。


其他文员:如招聘专员,培训专员,薪酬专员,企划专员,前台文员等等。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-11-28
行政和人事其实是两个部门的,也就是两种工作,说简单点,行政是负责公司的前台接待,后勤保障,还有一部分秘书的工作,人事是包括招聘,员工保险,培训等工作,如果行政人事放一起的话就只能是比较简单的工作了,不然一个职位根本没法完成的本回答被网友采纳
第2个回答  2021-01-02

第3个回答  2020-02-02
第4个回答  2020-01-18

行政人事具体的职责
1.负责公司日常行政管理工作,包括资产管理、档案管理、日常接待等;2.对接集团行政、人事,配合完成公司的行政人事相关事务;3.组织、协调公司年会、活动,负责外联工作;4.合同相关事务支持:拟定公司各类合同,跟踪审核、签订、归档、开票、催款等事项,建立合同管理档案;5.完成领导交办的其他工作事项.行政人...

行政人事是什么
行政人事是指企业或组织内部的行政管理和人事管理的相关工作。接下来详细解释行政人事的具体内容:一、行政管理 行政管理涉及企业或组织内部日常运营的管理和协调工作。这包括制定和执行相关政策、程序和规章制度,确保组织内部的正常运转。行政管理还包括资源的管理,如人力资源、财务资源、物资资源等,确保这些...

行政人事是做什么的?
人事负责员工的管理,行政部负责公司日常管理,一个管人,一个管事。人事:指人力资源管理工作,包含:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块;人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称),限于纯人事管理——工资和薪水的计算、人员档案管理。行政:泛指一切...

行政人事的岗位职责是什么
1.负责执行公司领导的指示。注意与上下级的沟通和关系的处理,及时向领导汇报情况和反馈;协调好各部门工作;监督和检查所有工作和工作计划。2.根据上级指示以及公司的发展前景,负责制定年度工作计划、年度工作总结等重要文件,领导或协助公司进行规划研究。3.负责公司日常行政事务的管理,协助总经理处理日常工作...

行政人事主要6大工作内容
行政主要6大工作内容有:人事管理、办公室管理、行政文书处理、会务管理、财务管理、协调与沟通。1、人事管理:人事管理涉及到员工的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各个方面。行政人员需要与各个部门密切合作,确保企业有足够的人力资源,并且能够合理有效地利用这些人力资源。2、办公室管理:办公室管理包括...

行政人事岗位职责是什么
行政人事岗位职责1 1、 劳动合同 的签订及管理,并及时跟踪合同续签或终止情形;2、员工 入职 、 离职 、异动手续办理;3、员工档案、电子信息库及各类人力资源档案的建立、维护、更新;4、居住证等员工证件手续的办理;5、邮箱、财务审批权限的开通关闭申请;6、人员社保、公积金手续的办理,解决...

行政和人事的区别是什么?
1、行政方面主要职责包括,负责公司行政制度的拟定和实施;负责公司办公用品的采购与管理;负责公司员工宿舍的管理;负责公司车辆的管理;负责公司企业文化的建设;负责公司对外的联系与协调等。2、人事方面主要自责包括公司各部门人员的招聘;公司员工的培训、考核、建议;公司人事制度的拟定、实施、监督、完善...

行政人事专员有哪些岗位职责
行政人事专员有哪些岗位职责1 1、负责日常来访的客人的登记和接待,维护公司的整体环境形象,保持良好的办公秩序;2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;3、负责办公用品、日常耗材品采购发放,并对各类用品的领用、出入库做好登记;4、负责各类招聘网站的招聘基础工作,筛选 简历 、电话沟通、邀约 ...

行政人事部的主要工作有哪些内容啊?
行政人事主要6大工作内容是如下:1、 人员管理 内容:公司各部门人员的招聘,员工的培训、考核、建议,人事制度的拟定、实施、监督、完善。2、 会议管理 内容:秘书服务、会议管理、活动管理、文件稿件、公共关系、党、团、工会、妇联工作。3、 印章资质管理 相关内容:文件公告、印章管理、资质管理、信息...

行政人事岗位职责
行政人事岗位职责 篇7 岗位职责: 1、办理公司外发邮件、快递,同时做好邮件、快递的签收工作,及时上传下达; 2、负责来访宾客的接待,并通知相关负责人; 3、协助行政经理做好其他日常服务工作,包括高管出差机票、酒店的预订等; 4、负责相关领导文件的整理、报送、回复、保存等,包括领导有关管理指令的传达和跟踪落实;...

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