大部分用人单位当然希望来试工者有一定的工作经验,这样对公司自身不需要从点滴教起。但是,不少单位也喜欢完全没经验的人,这样更好教,试想在纸上写字,是选已经写了一半人多的还是全白的人多?这其中的关键,还在于求职者自身所具备的东西。老话一句,是金子,在哪里都会闪光。如果我对一份我自己完全不会的工作很感兴趣,而用人单位因为我没有经验而拒收我的话。我会重新恒量一下我自身的价值所在,即我努力,能不能做好这份工作。如果答案是肯定的。我会说服到他同意用我为止。然后,再好好工作。嘿嘿~~
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