职场上，如何看待那种一离职就把所有的工作群退掉，领导同事微信通通删除的人？

Answer 1

在我看来这都是正常现象，毕竟只是在一起工作了一段时间，而且只有在工作的时候才会见面，就算中午休息也就是聊聊天而已，完全谈不上感情非常好，只能说是同事，而且如果他喜欢这份工作那么他为什么要辞职呢，那就是他一定不喜欢这个工作，甚至可以说是厌倦，所以才会在辞职以后立马和之前一份工作有关的所有人断绝来往联系，这就是真相，所以不要瞎猜测了，人生就是一道道选择题，不管对还是错，选择权都在自己手上。

Answer 2

离职退群，本应是件理所应当的事情，但正是这样一个看似简单的举动，却难倒了许多年轻的职场人。动动手指能退群，但这一举动背后更深层次的涵义，是如何处理好与前公司领导、同事的人情关系，隐藏着职场百态。
　　而当代的年轻人，一方面可以一言不合就“任性离职”，另一方面不屑于被上述的人情关系所牵制，所以“如何体面的与前司分手”，对年轻人来说，也成了一个新的职场难题。
　　#离职后应该怎么退出工作群#的微博热搜话题下已经有2亿阅读、1.9万的讨论量，而在职场社交App脉脉上搜索“离职退群”，也出现了海量帖子。职场上的社交压力，如同一把枷锁般束缚住了年轻人。
　　有资深职场人建议，最体面最合理的退群方式，是在所有离职手续都办妥之后，再尽快退出相关工作群，可以在退群前私聊领导和关系要好的同事打声招呼。离职手续包括但不限于完成财物交接，完成剩余工作对接，完成与继任者的交接，完成社保、年假、薪酬清算等等，这样的退群才算得上是“体面。”
　　但实际上，大部分人离职的原因都是对前公司或工作不满意，所以能做到“体面分手”的人其实并不多，由此也引发了各式各样因“退群”而产生的问题。
　　本期小酒馆，我们与几位遭遇过因“离职退群”而产生许多矛盾的年轻人们聊了聊，在他们之中，有人离职手续还没办就被踢出了群聊，有人在退群前和前领导在群里“大撕一场”，而有的人在退群前写了肺腑之言发到群里，却收到一句“撤回”。

Answer 3

职场上如何看待那种一离职就把所有的工作群退掉？领导，同事微信通通删除的人，我觉得这种人肯定是一个非常洒脱的人，离职了，他就会把跟他有关的一切通通都给删除

Answer 4

我觉得职场中的这种人对待事情非常果断，往往在辞职之后，就会把原单位所有人的联系全部删除，也是比较狠心一种人

Answer 5

这是很正常的，因为，辞职后还需要找工作，在新的工作单位有新的领导同事需要共事，没有闲功夫去与不相干的人闲聊。当今社会赚钱才是王道。网友建议，仅供参考。祝你好运！