我已经辞职了,公司还继续帮我交社保费用全部由我个人来承担怎么办?

如题所述

跟公司协商解决,按道理员工递交书面辞职信后公司应该在一周后就得去社保中心给员工办理停保事宜,如果公司人事自己不去办理,那么缴纳社保产生的费用由公司自己负责,员工只要提前一个月递交书面辞职信就可以了,一个月后不管公司是否批准都可以离职了,如果公司不去停保继续缴纳社保费用,那就公司自己负责
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第1个回答  2021-06-23
你既然已经离职,公司继续给你缴纳社保就是属于挂靠,那么你自己承担社保很正常。如果你不想这样的方式,可以告知公司减员停保,你自己按自由职业者缴纳社保。
第2个回答  2021-06-23
社保由你个人承担是很正常的,因为你已经辞职了,没有为这个公司做出贡献 ,而且公司还给你继续缴费了,你应该感谢公司才对,没有给你把这个社保给你退出来,如果那样的话会很麻烦的 ,这样你找到新的单位 你可以跟新的单位继续谈是否替你缴纳五险一金
第3个回答  2021-06-23
这肯定是由你个人承担的啊。你可以去找新公司,让他帮你缴纳社保费用。
第4个回答  2021-06-23
我已经辞职了,公司还继续帮我交社保,我全部由我个人承担,怎么办?赶紧找个新的工作,让他帮你们交。

离职了原单位还在帮我交社保怎么办
离职后公司还在交社保,主要看公司要不要追偿,应该劳动者自己承担。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工...

我已经辞职了,公司还继续帮我交社保费用全部由我个人来承担怎么办?
跟公司协商解决,按道理员工递交书面辞职信后公司应该在一周后就得去社保中心给员工办理停保事宜,如果公司人事自己不去办理,那么缴纳社保产生的费用由公司自己负责,员工只要提前一个月递交书面辞职信就可以了,一个月后不管公司是否批准都可以离职了,如果公司不去停保继续缴纳社保费用,那就公司自己负责 ...

我已经辞职了,公司还继续帮我交社保费用全部由我个人来承担怎么办?
那么,我们在离职的时候,需要到公司的人事部门签订劳务终止合同,然后去相关的机构领取之前社保凭证,它能够证明你之前公司给你参加过社保。未找到新工作,又不想继续缴纳社保,这时可以让社保先中断,等以后再补缴或者直接退保清算。二,如果找到新工作,就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移,把之前账户...

辞职了,公司交社保,公司承担的部分要从我工资里扣,这样做对吗?我该...
劳动者可以去有关部门投诉,申请劳动仲裁。劳动者与用人单位存在劳动关系,用人单位就有责任和义务为劳动者缴纳社保,劳动者离职当月的社保用人单位也要缴纳,用人单位不缴纳从劳动者工资里扣是违法的,劳动者有权利向当地劳动主管部门提起申诉。法律分析离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。

离职后公司继续帮我交社保,但是费用全部要我出
到劳动仲裁申诉,要求全额工资。确实存在由于申报不及时导致企业为离职人员多缴费的问题,但从社保角度是可以退出来的,社会保险把这笔钱退到单位的待转基金里,在下个月的时候就顶现金了。

离职之后之前的公司还给我交社保,这是为什么?
公司给我们误交社保费用,属于他们的工作失误,或者是他们故意的自私举动,不能将责任全部推给我们,所以我们没必要返回全部的社保费用。明白了以上两点,我们在与公司协商的时候,就有底气了。如果你没有享受到这笔社保费用带来的保险权益,你要是不怕麻烦打官司,而且对方又态度坚决,那就用法律武器维护...

我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,这该怎么办?
这个时候就说明公司没有按时的给员工办理相关的是离职手续,所以导致自己仍旧可以被公司缴纳社保,这个时候可以要求公司停止缴纳,并且按照终止劳动合同的证明要求公司办理社会保险关系转移。这样的话就可以让自己顺利的离职,而且也不影响自己找新的工作。相关的处理办法如果说在离职之后公司仍旧为员工缴纳社保,...

离职了,公司还一直给我交社保,怎么回事?怎么办?
离职了,公司还一直给交社保,有可能是公司内部系统上有问题,没有把名字清除,所以还继续交着社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划...

已经辞职了,但公司还在继续给我交保险,所产生的费用需自己个人承担,这...
您好,很高兴为您解答,如果公司和你协商好了给你继续缴纳社保,个人部分自己出,那么是合理的,如果公司没有经过你的同意就给你缴纳了,那么你是可以不承担的,这个不合理,希望回答对您有帮助。

我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,该不该返还?
应当返还社保的个人部分。如果在你离职后公司还继续为你购买社保,那你应当返还公司你社保的个人部分,但不必返还单位部分,因为这个公司的主动行为。但如果你连个人部分都不出的话,那公司可能会直接到社保局退回多缴的社保,对于你本人来说就是损失了。

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