工伤鉴定之后我辞职了厂里还能要求重新鉴定吗?

我工作受伤认定为九级,赔偿还没出来,我想知道我辞职之后工厂还能要求重新鉴定吗?

  工伤保险条例
  第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

  单位如果对第一次鉴定结论不服,可以在收到鉴定结论起15日内申请再次鉴定,如果过期就不能申请了。这个与工伤职工是否辞职没有关系。追问

我8月16日有结果,就是说到了9月17日工厂就不能要求重新鉴定了是吗?

追答

以单位收到鉴定结论日为准。

追问

就是已过一个月他们就是不能申请了对吧!

追答

如果单位刚刚拿到,可以申请,如果单位拿到结论超过15天了,就不能再申请了。

追问

假如别人比我伤的严重却跟我一样的结果那厂里对我的结果不服也不行?还有我是走正常程序没有找人什么的。

追答

1、伤的轻重不是外行人用眼一看就能说了算的;
2、如果申请再次鉴定不需要理由,只要不过期,不服;
3、过期就不能再申请。

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第1个回答  2014-09-17
您好,如果在法定的日期内单位是可以要求重新鉴定的。追问

我上个月8月16日拿了报告这个9月17日他们能还要求重新鉴定吗?

追答

他要是没有超期,就可以。如果超期了就不受理。

追问

多久超期,以什么为标准?

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