职工养老保险缴五险一金与缴两险退休区别对待吗

如题所述

个人缴纳社保一般只包含养老和医疗,且费用全部个人承担。单位缴纳社保包含五险一金,养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金,单位和个人按比例承担,单位缴纳大头,个人缴纳小头。
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社保交两险和交五险退休后领钱是一样吗?
不一样。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个...

社保交两险和交五险退休后领钱是一样吗?
社保交两险和交五险退休金是一样的。所谓的交两险就是交的是养老保险和医疗保险。五险指的是养老保险,医疗保险,意外险。失业险以及生育险。交两险的和交五险的养老保险比例是一样的。所以退休后领钱指的是领的养老保险。钱数是同样的。

单位交五险和自己交两险有何区别,又没有利弊,对以后有什么影响吗?
5、缴费资格不同 单位交社保只要有稳定工作,有单位挂靠,对户口没有要求,无论本地或异地户口都可以缴纳。个人交社保必须要有本地户口,否则只能找代理公司进行缴纳。6、享受养老保险待遇时间不同 单位参保的员工中女干部退休年龄为55岁,女工人退休年龄为50岁;男职工统一为60岁。个人缴纳社保女性一律...

还有一年半退休,现交五险与两险退休金有区别吗
交二险与交五险退休金没有区别,退休金大小是看你交费年限长短积交养老金多少来决定的,退休金与医保,工伤保险,生育保险,失业保险不关连的

交两险一金交两险和五险差多少钱(详细对比分析)
首先,交两险一金和五险之间*区别就是缴纳金额不同。五险一金的缴纳金额是由员工的工资总额和公司的缴纳比例共同决定的,而交两险一金的缴纳金额则只是员工工资总额的一部分。以一个月工资为8000元的员工为例,如果公司按照五险一金的缴纳比例为员工缴纳社保和住房公积金,那么员工每月需要缴纳的金额约为...

五险和两险相差多少钱
法律分析:五险一金指的是:养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金。对于退休金而已,主要是养老保险,所以如果二者养老保险缴纳都一样,退休金就一样的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、...

职工养老保险缴五险一金与缴两险退休区别对待吗
个人缴纳社保一般只包含养老和医疗,且费用全部个人承担。单位缴纳社保包含五险一金,养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金,单位和个人按比例承担,单位缴纳大头,个人缴纳小头。

五险一金跟两险有什么区别
五险:养老、医疗、生育、工伤、失业 一金:住房公积金 两险:养老和医疗 缴纳的险种越多,享受的待遇就越多。

个体交的两险和职工的五险一金钱是一样多吗
当然不一样了,缴纳的钱不一样,享受的待遇也不同,职工五险一金的待遇比个人的好太多了

二险和五险的区别
两险和五险的区别在于缴纳的项目多少。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“两险”是指个人缴纳,包括养老和医疗保险。如果是单位的职工,必须缴纳五险,是国家强制性的规定。如果是个体缴费,只能缴纳养老保险和医疗保险,因为只有单位的职工,才涉及到工伤,...

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