在职场中,向职场前辈请教,寻求帮助的方法

如题所述

每一年毕业季,都有几百万大学毕业生涌入职场,成为职场新人。在进入职场,会发现职场和学校的不同,再也没有人向老师那样一把手的教导。可是要进步,像前辈学习时必须的。那么在职场中该如何向前辈请教呢?
1、主动求知,懂得轻快
主动求知对于年轻人来说格外重要。对于老一辈的人来说,懒惰可能是他们最看不惯的一种现象了。这可能是时代的原因,他们很多人都深信勤能补拙,所以新人一定要勤快,一个勤快的年轻人是他们看着顺眼的前提,看着顺眼了才会愿意言传身教,所以,勤快是非常重要的。
2、学会尊敬职场老人,注意语气和语调
既然自己想向人家请教问题,,无形当中就会占用人家的时间和经历,态度要谦和,姿态放低,随意打断别人的讲话或者是反驳别人的观点,更不要过于贬低,有不同意见可以提出,但是要明白自己的立场,是请教,不是指导,不能对于别人的观点指手画脚,不然人家还会愿意教你吗?
3、提前准备好问题,问题要清晰明了
职场中有许多新人想请教别人没有一定的章法,不做任何准备,一遇到问题,就马上请教,东一榔头,西一榔头,没有中心主题,如此问问题,别人不是字典随时准备给你解疑答惑,别人也有自己的工作要做,老是像小学生一样问题问多了,别人也会不耐烦,问多了,人家也不愿意教了。
4、学会自我解决,不懂再问
有些职场新人真的会“不懂就问”,但这往往是职场老人最反感的,特别是对于一些特基础的问题,有些问题答案可以通过公司内部资料或网络找到的,比如培训上讲得很清楚的内容,你却没通过笔记或认真听讲,而反问领导,就会给人一种不认真的态度。建议多自行查找答案再提问。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2022-03-27
1、自己必须主动,也就是说要有好的态度。平时大家工作都比较忙,你可以主动要求一些事情做,然后利用下班或者快下班的时候,跟帮带人一起讨论你做这件事的思路,并听听帮带人对你做这件事情的评价,以及他的思路是怎么样的,并主动思考自己要怎么改进。在每一天上班之前,可以先把自己的工作安排发给帮带人,让他知道你在作什么,什么时候有空,使他能够及时跟进。
2、健康的秘诀在于早上,成功的秘诀却是在晚上。为什么成功的秘诀在于晚上呢?白天上班大家一个样,下班的时间怎么过就很重要,你是跟朋友吃饭喝酒,聊天,还是去玩,和自己在努力学习这是有很大的区别的。晚上的时间,你可以对与帮带人学习的东西进行整理,然后自己在查一些相关的资料自己不断的注入新的思想,这样会使你不断的进步。
3、自己在做事情的过程中要多问,并要善于观察。要学会分析与对比,自己的做事方法与其他人的有什么不一样,自己哪些方面没有想到等等。每一个人都有是新人的时候,但是要不断的积攒实力,这样才能让你更快的成长。本回答被网友采纳

职场中,如何更好地向前辈请教?
大胆提问,不要浪费了身边的机会,不管他是你的上司,还是同事,还是在你身边的其他人。提问的时候一定要问个明白,如果当时不好意思,下去就只会让你自己难受。当然,提问要简短扼要,不要浪费时间。问完问题,不要忘了说声“谢谢”。如果能够让他们知道你在他们的指导下取得了进展,他们会更加欣慰。

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