公司只有10几个人有必要做绩效管理吗？

Question

我们公司是做商贸的，除了老板只有10个人，其中行政、人事甚至采购这些都是我在做，最近不知道为什么我们所有人要做的事情越来越多了，老板却说公司业绩没什么变化，听朋友说我们这是没有把工作量化所以觉得在瞎忙活，推荐我去学学绩效管理，有必要吗？

Answer 1

先说结论，有必要，非常有必要。有时候人少了一旦事情忙起来就很容易搞混，而且人少还意味着分工比较杂，就像你一样，忙到后面也不知道谁做了些什么，稀里糊涂就乱过去了，老板一看也不知道你们到底在忙什么，这时候绩效管理的好处就体现出来了，谁负责什么谁做了什么一目了然，也能避免扯皮。我们公司以前跟你说的一样，后来去品誉那学习绩效管理之后就再也没混乱过啦，就是学费有点小贵，不过我们老板说这钱花的值，你可以去试试看。