我在公司干了七年了头三年没给交保险公司要黄了我怎么办?
这个你可以直接去了当地的劳动局去告你这个公司的。他为什么不给交保险？每个公司必须给员工缴纳五险一金的。这是公司的业务。如有违法会得到罚款的。
被公司违法辞退,一共做了7年,但是中间有3年在家里办公,怎么赔偿,又...
去法院或者仲裁吧，找个律师先咨询一下，看看你手里证据有多充足！
3年多公司没和我签合同也没交社保,怎样维权才能得到自己的权益?
三年多公司没有跟你签合同，也没给你交过社保，那么你就要收集相关的打卡证据，以及工作当中的文件往来，更重要的是你要做好重点收集工作，不要给任何人透露你下一步的打算，另外你可以找相关的律师进行咨询，问律师的具体方案，一般律师会给你一个详细的方案，帮助你去采集一些证据。如果你真心的想维护...
在一家公司工作了七年,没有什么发展前途,该不该继续待下去?
想更进一步，那就离开这个公司，30岁或者说年龄更大一点，到另外一家公司重新开始，走到很高的位置困难，但工作个三年左右，劳动力比较强，做事也比较稳妥，提到一个普通管理者的程度还是比较容易的，起码不会一直是一个普通职工。7年的时间都没有提拔的地方，以后也很难提拔了，不要把这种渺茫的希望寄...
公司没有给员工缴纳保险,只是每个月给员工100元作为保险补助,请问我们...
第三，如果你没有上述证据，你可以问律师，因为律师知道还有很多办法。3．如果招工时，用人单位没有给你讲到环境的恶劣，但是当你从他人之口知道，这厂里干上三年，三年的工资还不够因此背上的医疗费时，你如何办？按劳动合同法第8条规定，用人单位招人时，应如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、...
国企 合同 辞职 违约金我在国企上班7年,毎三年签一次合同,2016年3月刚...
员工本人辞职是没有补偿的，如果单位辞退员工或者存在违法行为解除劳动关系是根据情况不同由不同的补偿或者赔偿。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
我是国企员工,7年工龄。签有合同,一次签3年,还没到期。现在不想干了...
签有合同,一次签3年,还没到期。现在不想干了。我如何得到赔偿。单位经常干违反劳动法的事。我想用他们违反劳动法的事来辞职,并因此想得到赔偿。我应该如何... 我是国企员工,7年工龄。签有合同,一次签3年,还没到期。现在不想干了。我如何得到赔偿。单位经常干违反劳动法的事。我想用他们违反劳动法的事来辞职...
已婚30岁,想换掉干了7年的工作不知道会不会冲动?
面对目前安稳的工作，自己当年那份激情，精力行动力已经不够了，担心，害怕失去，自己非常矛盾，想换工作，又担心自己新工作反而没有目前这份工作轻松稳定，你的这种心理只有到了而立之年的人才会体会到。但是我还是劝你该奋斗的年龄不要害怕失去，不要享受安稳。你后面有人等着你照顾养活啊！
与公司签的空白合约工作了三年现要辞退我怎么办
我于去年与公司鉴了三年合同,今年七月办理了内退,现公司要辞退我。我可要求赔 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《...
在单位头三年是劳务派遣转正后又干了七年,但是单位只算七年工龄合法么...
肯定算工龄啊，另外劳动纠纷不能直接诉讼，应该向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。你去高德地图搜你们公司所在地的劳动仲裁委员会，然后去就好了。
