面试珠宝销售时对于考官的问题该怎样回答呀，

Question

我不知道为什么，每次一面试就要紧张得话都说不出来，有甚么办法可以克服呀，还有就是面试销售人员的话，要怎么回答，怎么介绍自己才会给别个留下好印象呀，通常这种面试会问哪些问题呀

Answer 1

面试时候带点紧张最好，能够充分的让大脑活跃出来，但不要太紧张哦，会忘词的，呵呵。。。要想克制的话，你就当对面坐的人是普通人，是客户，而不是你未来的领导，其实他也不是你领导，何必紧张呢，他肯定是人事部的！我女朋友去珠宝店面试过，一般问的问题是：
1、你学的什么专业的？
2、你以前从事过珠宝销售吗？
3、你有过销售经验吗？
4、你是否热爱销售这一行业？
等等。。。。。。
自我介绍的话，一定要简洁明了！
比如：姓名、毕业学院、以前经历过哪些销售、有过几年工作经验、自己的性格（要强调自己沉稳、热爱销售这一行业）　常见销售面试问题
　　1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!

　　2、您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)

　　3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些?

　　4、请您简要介绍一下自己的求学经历。

　　5、请您简要介绍一下自己的成长历程。

　　珠宝销售面试常见问题
　　1.你为什么想做销售工作?

　　这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答，但是更重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请mba来做这个职位。尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。

　　2.你认为自己最大的长处是什么?

　　这里你需要回答你如何与同伴合作，你是一个销售人员，需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别的方面销售天赋，那只能说你就天生是用来做销售的。

　　3.你认为自己最大的弱点是什么?

　　在这种面试的情况下，请你不要说出自己有特别明显的缺点，或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点，可以谈一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因为谦虚，让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。　4.如何评价你自己?

　　这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点，但是不要说得过于直白，同时要强调自己的能力比较适合做销售工作，这里技巧很重要。同时说话要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力，这对于销售工作来说是很重要的。

　　5.你认为你具备什么样的技能适应这份工作?

　　其实这个问题和上一个问题很相似，但是你回答不能雷同，虽然要表达的可能是同一个意思，但是决不能千篇一律，要适当的有变化，来体现你的应变能力。能应付好招聘方的人对于销售工作也能做得不错。同时，这也在考查你的耐心，因为可能顾客的要求要麻烦得多，多次解释或者换一个角度解释也是必备能力之一。

　　6.工资对你有多重要?

　　不要说得很重要，因为如果做到一定的份额，工资自然会很高，但是也不要完全不在乎，因为销售是做生意，一定程度上有钱的意识也是必要的。可以先问一下公司可以提供的，自己只要看能否接受就可以，或者说适量就可以。

Answer 2

面试时候带点紧张最好，能够充分的让大脑活跃出来，但不要太紧张哦，会忘词的，呵呵。。。要想克制的话，你就当对面坐的人是普通人，是客户，而不是你未来的领导，其实他也不是你领导，何必紧张呢，他肯定是人事部的！我女朋友去珠宝店面试过，一般问的问题是：
1、你学的什么专业的？
2、你以前从事过珠宝销售吗？
3、你有过销售经验吗？
4、你是否热爱销售这一行业？
等等。。。。。。
自我介绍的话，一定要简洁明了！
比如：姓名、毕业学院、以前经历过哪些销售、有过几年工作经验、自己的性格（要强调自己沉稳、热爱销售这一行业）

Answer 3

很多人在面试过程中都会紧张，这是正常现象，但是尽量将紧张控制在一定范围内，不然会影响真实水平的发挥。

对于克服面试紧张，可以通过以下几个小方法进行缓解：

要从心里认清，面试是一个双向选择的过程，所以不用过分抬高别人，低估自己；

总结自己对于这份工作的各方面优势，心理暗示自己确实很棒；

通过挺舒缓的音乐调节心情；

分散注意力，不要将面试看的过重。

面试过程中面试人员会问到的问题可分为以下几类：

自我介绍；

为什么选择这个行业、为什么选择这个公司；

人生规划，理想目标；

薪酬要求。

针对问题的回答：

自我介绍要简明扼要，说重点，突出自己选择该工作的原因，胜任该工作的能力；

要显示出对行业的兴趣，对公司的认可，渴望加入的态度；

人生规划要实际，也要有理想有抱负，切莫太空或太不求上进，尤其是销售行业，需要有冲劲的人；

薪酬是个陷阱，一方面公司会对应聘者的要求进行衡量，若低于应聘者预期太多，公司会考虑日后应聘者离职的概率比较大，另一方面应聘者对薪资的要求体现了其对自我能力的判定，因此在薪资上不要过高，也不要一味的想委曲求全，要低工资。

Answer 4

很多人在面试过程中都会紧张，这是正常现象，但是尽量将紧张控制在一定范围内，不然会影响真实水平的发挥。
对于克服面试紧张，可以通过以下几个小方法进行缓解：
1.
要从心里认清，面试是一个双向选择的过程，所以不用过分抬高别人，低估自己；
2.
总结自己对于这份工作的各方面优势，心理暗示自己确实很棒；
3.
通过挺舒缓的音乐调节心情；
4.
分散注意力，不要将面试看的过重。
面试过程中面试人员会问到的问题可分为以下几类：
1.
自我介绍；
2.
为什么选择这个行业、为什么选择这个公司；
3.
人生规划，理想目标；
4.
薪酬要求。
针对问题的回答：
1.
自我介绍要简明扼要，说重点，突出自己选择该工作的原因，胜任该工作的能力；
2.
要显示出对行业的兴趣，对公司的认可，渴望加入的态度；
3.
人生规划要实际，也要有理想有抱负，切莫太空或太不求上进，尤其是销售行业，需要有冲劲的人；
4.
薪酬是个陷阱，一方面公司会对应聘者的要求进行衡量，若低于应聘者预期太多，公司会考虑日后应聘者离职的概率比较大，另一方面应聘者对薪资的要求体现了其对自我能力的判定，因此在薪资上不要过高，也不要一味的想委曲求全，要低工资。

Answer 5

不要着急，如果遇到不会的问题可以强调自己虚心好学，到工作岗位上一定会认真学习。