请问江苏省直公务员的待遇如何?比如省经信委科员?
江苏省公务员待遇,整体上看,转正后每月到手工资在5000至8000元,公积金在2000至6000元,加上一年奖金和绩效考核奖2万至8万,待遇在全国来说算是较高的。不同地区、单位之间的具体待遇存在差异。苏南地区,如苏州、无锡,待遇较好,苏州工业园区的待遇甚至在30万元以上。苏中地区,如南通、扬州,待遇在1...
江苏各地市公务员收入水平是多少?
镇江市:收入待遇在江苏较低,房价也相对较低,县区月工资到手约6-7K,公积金约2-3K,年终奖金3万,全包10-12万不等。连云港:新区收入最高,其中政法系统收入高于普通行政编。市直公务员工资到手7000左右,公积金约3000,年终奖金3-4万,全包15万。徐州和淮安:到手工资约6000+,公积金约2000+,年终...
江苏南京各市辖区公务员工资待遇详情
具体来看,江北新区的公务员工资在每月23至26元左右,江宁区在18至22元左右,而溧水区则在18元以下。南京直管区公务员月收入约为8000至9000元,加上第13个月工资和年休假补贴,以及每月约3500元的公积金,年收入实际可达17.5万至18.5万左右。对于四级主任科员,其工资待遇较普通公务员高出1万至1.5万...
江苏公务员绩效奖金最新政策
江苏省公务员工资排名前五的城市分别是苏州、南京、无锡、南通和常州。刚入职的江苏公务员,转正后每月到手工资5000-8000元,公积金2000-6000元,一年各种奖金加绩效考核奖2万-8万元。苏南地区公务员待遇较高,如副科级公务员,每月工资、车补、房补、乡镇补贴扣除医疗、养老、公积金后到手7000元。年终绩效奖...
江苏c类公务员待遇如何
吴江区在苏州各区中公务员待遇排名相对靠后。区直单位公务员月收入到手约10000元,公积金则为7000元左右。结合年终奖和各类补贴,年总包收入大约在20万元左右。工业园区作为苏州经济发展的核心区域,C类公务员待遇在全省范围内都处于较高水平。其年总包收入在30万元以上,体现了其经济实力与高薪酬政策的紧密...
江苏省苏州地区公务员工资待遇揭秘~
苏州公务员工资待遇各区域存在明显差异。吴中区月到手工资10000+,公积金7000+,总包一年到手在20万以上。相城区月到手工资10000+,公积金7000左右,年终奖8万左右,总包一年到手在22万左右。姑苏区月到手工资8000左右,公积金6000左右,加上所有奖金总包一年到手在16-18万,是苏州各区内待遇最差的。吴江...
江苏各市公务员待遇怎么样?
以下是关于江苏各市公务员待遇的详细介绍:省直单位的公务员待遇较为优厚,三级主任科员通常容易达到,级别较高。月薪实发约9千,年终奖可达5万,加上未休假补贴和第13个月工资,全年收入总计约18万,全包年薪约22万元。南京的待遇有所差异,江宁、江北新区等地的小科员入职2年后,工资每月8000,公积金4000...
江苏公务员工资福利待遇如何?螃蟹公考为你揭秘
江苏省公务员待遇水平在不同地区有差异,整体上苏南地区最高,其次是苏中和苏北地区。南京作为省会,待遇显著高于其他地区,甚至比肩苏州。南京市直机关的工资待遇在9000元左右,年终奖约5万元,额外福利包括年休假补贴、第13个月工资等,一年全包约22万元。苏州公务员待遇全江苏省最高,工业园区的待遇尤为...
江苏省各市平均公务员收入
大约在2000元左右。- 第三等级是其他普通党政机关,包括政府职能部门、党委序列部门,全国平均月收入(包括工资)大约在1000元左右。3. 以普通党政机关中的本科学历、公务员科员、工龄3年以内的公务员为标准,上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江等直辖市和经济发达省份的平均月收入应在3000元以上。
江苏ABC三类公务员的工资福利待遇差别大吗?各自是多少哈?
1. 江苏的公务员按照类别分为ABC三类,分别对应不同的考试和职位。2. A类考试适用于省、市、县三级党政机关的综合管理类职位。3. B类考试适用于行政机关所属基层所、队、站的行政执法类职位。4. C类考试适用于乡镇(街道)机关的职位。5. 这三类公务员的基础工资大致在1500-3000元之间,具体的福利...