工作四年,单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得哪些补偿呢?
以该用人单位不交纳社会保险提出解除劳动关系，可以要求支付4个月工资作为经济补偿金；另外，可以申请加班费，要求补缴社会保险。
在一家企业工作了四年,未签定劳动合同,没有买社保,现已经离职四个月,离...
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付11个月未签订劳动合同的双倍工资；如果是以用人单位未缴纳社保提出离职的，还可以要求支付4个月工资的经济补偿金，并且可以要求补缴社保。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
我在一公司工作4年半,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。
1、单位没有签合同，没有缴纳保险，都是违法的。2、单位应该补偿你：4个月工资作为经济补偿金，补交保险 3、别主动辞职，如果公司不给补偿，就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁，不收费的，况且你的证据足够了，可以胜诉的 4、如果你不主动离职，且单位违法开除你，会赔偿你双倍的经济补偿金 法律依据...
我在公司干了四年多,公司没有与我签订劳动合同,也没有买任何保险,现公...
一是等用人单位违法解除后，申请劳动仲裁要求支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。优点是赔偿数额高，缺点是需要等，并且有一定风险；二是劳动者以该用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系，可以要求该用人单位支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。法律依据：《劳动合同法》第三十八条 ...
没签合同没买社保被辞退了怎么赔偿
1. 社保补缴：若公司未依法为员工缴纳社会保险费，员工可以要求公司补缴社保。通常情况下，社保应在员工入职后一个月内办理。若公司未办理，员工可向社保部门投诉。2. 未签合同补偿：如果公司一直未与员工签订书面劳动合同，这属于违法行为。员工有权要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。3. 违法解雇...
我在个人的小厂里工作4年,辞职不干了有没有赔偿?
您好，这个小厂如果是办理了工商登记的法人主体，属于劳动法中的用工单位，那么您就可以依法主张经济补偿、2倍工资、赔偿金等。
我在一家工厂做了四年,现在要辞职了,可是没有签定劳动合同,厂里也...
1、在一家工厂做了四年，现在要辞职了，可是没有签定劳动合同，厂里也没有买社保，那你可以按用人单位未交社保，违反劳动合同法第三十八条规定辞职，要求支付经济补偿金的，同时向当地劳动监察大队投诉，要求补交社会保险。2、《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...
你好,我在一个私营企业工作,,没有劳动合同,没有社保,我该怎么办
单位没有为员工办理社保，属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、...
我在私人企业上班四年,一直未交社保,我现在不想干了怎么办?
你在民营企业上班四年，企业一直没有为你办理社保，是违法的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。据此你可以与企业解除劳动合同或劳动关系。同时，按《劳动合同法》第四十六条，你解除劳动合同或劳动关系的，企业应当...
工作4年,没签合同,没交社保,怎么办
1、员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;2、如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金...
