在即将实施的新公务员法中任副科八年可套改为哪一级主任科员?(2019年6...
副主任科员对应四级主任科员，副科级实职对应三级主任科员，副科级实职8年应该套二级主任科员（符合实际情况，我们这里现在晋升的主任科员纯属工龄长，工作也轻松，论资排辈。）否则对实职太不公平了。
新公务员法实施中任副科满八年的可套改哪一级
为三级主任科员。依据《公务员职务与职级并行规定》第十八条规定：公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；晋升二级调研员，应当任三级调研员2年...
新公务员法实施中任副科满八年的可套改哪一级
按照这种对应关系，副科级实职工作满八年，理论上应当晋升为二级主任科员。目前，我们单位的晋升机制主要依赖于工龄和职务的轻重，因此晋升情况往往偏向于工龄较长、工作相对轻松的人员。这种晋升方式对于实际在职的副科级实职人员来说显得不够公平。副科级实职人员往往承担着更多的责任和压力，他们需要处理更为...
我现己主任科员8年,按新公务员法,套几级主任科员?
按照公务员法，研究生以上学历入职公务员，定职定级应该为副主任科员，工资在24、25级左右，具体还得看工龄。但现在各地区、各单位定职定级并不是严格按照公务员法执行的，而是受很多因素的影响。 1、单位的级别。也就是你单位最高领导的级别，比如你在某乡某局，局长充其量就是个副科级，你刚入职肯定...
套改前职务层次
其中,不同学历没有担任领导职务的一般按照以下标准套改:大专毕业生,一般套改为一级科员,拿26级工资;本科毕业生、双学位一般套改为一级科员,拿25级工资(工资档次又有区别);硕士研究生套改为四级主任科员,拿24级工资;博士研究生套改为二级主任科员,拿22级工资。 担任领导职务的套改按照以下套改:副科...
能详细说说新公务员法与职级并行吗
按照即将于2019年6月1日执行的新《公务员法》规定，将以前在县级以下公务员队伍中执行的“职级并行”政策，扩大到全国范围内所有公务员和参公人员，统一享受职级并行政策。同时，取消了副主任科员设置，从高到低分别设置了一、二级巡视员，一至四级调研员，一至四级主任科员，一二级科员，共为四等十二级。...
...级别为一十九级,在这次公务员改革中可以套改为几级主任科员...
安新的职级并行办法，你的情况，可以套转为二级主任科员，也就是相当于正科级工资待遇了。
2019公务员法职级并行副团军转现职普通科员如何套改职级?
担任领导职务的套改大致如下：副科套改为四级主任科员，正科套改为三级主任科员。如果担任现级别领导职务满两年的，可以在套改后的基础上晋升一级。比如：担任正科职务满3年，那么就可以套改为三级主任科员后晋升一级，直接定为二级主任科员，而后再按照年限晋升。看到这里大家是不是觉得，那我当了10年的科员...
主任科员一二三四级哪个级别大
”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行）：综合管理类公务员职级序列分为：...，一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员...
付科任职20年新公务员法能套到那一级?
新公务员法实施后，是先套改再晋升。如果在职数充足的情况下，理论上可以定到二级主任科员。差一些的会定三级主任科员。看具体吧。理想总是丰满的
