我现己主任科员8年,按新公务员法,套几级主任科员?

我现己主任科员8年,按新公务员法,套几级主任科员?离退休还有5年。

第1个回答  2018-11-06
按照公务员法,研究生以上学历入职公务员,定职定级应该为副主任科员,工资在24、25级左右,具体还得看工龄。但现在各地区、各单位定职定级并不是严格按照公务员法执行的,而是受很多因素的影响。 1、单位的级别。也就是你单位最高领导的级别,比如你在某乡某局,局长充其量就是个副科级,你刚入职肯定不能定副主任科员,就算是研究生也不能,也就是个科员。而且以后晋升也会很困难,到处级基本是不可能的,基本一辈子主任科员。如果单位级别很高,比如市委某办公室,那可能是局级或者副局级单位,最少也是个处级单位,那你去了就是副主任科员,3年之后就是主任科员,再有几年就是副处调或者副处长。 2、职数的限制。这个更容易理解,任何单位职数都是金字塔形的,越高越少,越低越多,如果单位级别高,可能科级职数是无限制的,够年份就有,如果单位级别不够高,就需要竞争了,你刚去的话是没有竞争力的,就算按规定可以定副主任科员,也得给之前的前辈们让路,论资排辈。 3、领导的态度,这个就不解释了。 4、地区财政。因为你问的是待遇,有的地区因为财政情况不好,就算定职副主任科员了,也不能享受到待遇,有的地区更绝,干脆不给定,甚至发实习期工资,这个很常见的,别惊讶,要不然怎么每年公考都有很多职位好几千人竞争,有的职位干脆没人报名,就是待遇不同的原因。本回答被网友采纳

我现己主任科员8年,按新公务员法,套几级主任科员?
按照公务员法,研究生以上学历入职公务员,定职定级应该为副主任科员,工资在24、25级左右,具体还得看工龄。但现在各地区、各单位定职定级并不是严格按照公务员法执行的,而是受很多因素的影响。 1、单位的级别。也就是你单位最高领导的级别,比如你在某乡某局,局长充其量就是个副科级,你刚入职肯定...

新公务员法实施中任副科满八年的可套改哪一级
为三级主任科员。依据《公务员职务与职级并行规定》第十八条规定:公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;晋升二级调研员,应当任三级调研员2年...

新公务员法实施中任副科满八年的可套改哪一级
按照这种对应关系,副科级实职工作满八年,理论上应当晋升为二级主任科员。目前,我们单位的晋升机制主要依赖于工龄和职务的轻重,因此晋升情况往往偏向于工龄较长、工作相对轻松的人员。这种晋升方式对于实际在职的副科级实职人员来说显得不够公平。副科级实职人员往往承担着更多的责任和压力,他们需要处理更为...

...新公务员法中任副科八年可套改为哪一级主任科员?(2019年6月1日任副...
副主任科员对应四级主任科员,副科级实职对应三级主任科员,副科级实职8年应该套二级主任科员(符合实际情况,我们这里现在晋升的主任科员纯属工龄长,工作也轻松,论资排辈。)否则对实职太不公平了。

十年以上主任科员能直接套改成一级主任科员吗?有何依据?
那么你可以连套两级,成为二级主任科员,而此时的一级主任科员却是与你无缘的。不仅如此,国家在套改上也有一定的修改的,担任领导职务的套改按照以下套改:副科套改为四级主任科员,正科套改为三级主任科员。如果担任现级别领导职务满两年的,可以在套改后的基础上晋升一级。

新公务员法实施后,已享受主任副主任科员非领导职务十多年的公务员如何套...
主任科员套改二级主任科员,可以先晋升一级主任科员,再晋升到四级调研员;副主任科员套改四级主任科员,可以先晋升三级主任科员,再晋升到二级主任科员。

新公务员法职级套改细则
职务职级并行按照国家机关的试点情况来看,分为两个步骤:一是先进性套改。也就是新公务员法实施后,原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了,统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员,巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别;二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是...

一二三四级主任科员怎么划分
1.主任科员一二三四级对应的级别:一级主任科员:二十一级至十五级;二级主任科员:二十二级至十六级;三级主任科员:二十三级至十七级;四级主任科员:二十四级至十八级,主任科员一二三四级为综合管理类公务员职级。 2.一级主任科员大于四级主任科员,新公务员法实施后,公务员实行职级并行制度,将原来的非领导职务全部改为职级...

我任副主任马上15年了,公务员能套几级主任科员?
初次套转的话是四级主任科员,接着因为满2年可以初次晋升为三级主任科员,又因为>四年以及最多晋升两级,所以可再次晋升为二级主任科员(以上晋升成功与否还得考虑单位职级并行职数,如果足够才可以,不够的话要参考领导及同事意见,选拔竞争职级位数)...

公务员晋升的年限是怎么规定的呢?
按照今后实施的新公务员法,二级科员晋升一级科员,大致需要8年时间;一级科员晋升四级主任科员,大致需要12年时间;四级主任科员晋升三级主任科员,估计需要三年;三级主任科员晋升二级主任科员大致也是三年。

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