合同没到期，公司要给我赔偿，要强行辞退我，我不同意，我不要赔偿，还想在那工作，可以继续在那里工作吗

Question

合同没到期，公司要给我赔偿，要强行辞退我，我不同意，我不要赔偿，还想在那工作，可以继续在那里工作吗？

Answer 1

理论上单位单方解除合同是违约行为，楼主可以向法院起诉，要求其继续履行劳动合同；但以后单位可能给楼主穿各种小鞋，让楼主难堪。
如果楼主同意解除，那么单位需要支付赔偿金，赔偿标准见《劳动合同法》：

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　

第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　

Answer 2

您好！如果公司决意要辞退您，只是看公司想要承担的是赔偿还是补偿。合同到期，单位不与您续约，公司承担的是补偿。如果合同未到期，公司强行辞退，承担的是赔偿。仅供参考。

追问

合同没到期，公司赔偿我n+1个月的工资，我不要，不签字，就要留下来继续工作至合同期满，可以吗？

追答

您好！您可以劳动仲裁申请继续工作，仅供参考。

追问

申请劳动仲裁后，我肯定还能在这个单位工作至合同期满吗？

追答

您好！首先要看公司是否愿意承担违约责任，及相关的处罚。如果您现在签订的是无固定期限劳动合同，被支持的可能性很大。仅供参考。

追问

我现在签的是第二次的3年期的合同，还有两年多合同到期。我不想要赔偿，想继续在这上班。怎么办？

追答

您好！那现在就申请劳动仲裁吧。

追问

我问劳动仲裁了，单位可以把我开了，给我赔偿。

Answer 3

如果你没有过错，单位不能强行把你辞退

Answer 4

可以的，但是合同到期了他可以不和你续约，到时一样辞退你！

Answer 5

如果公司违法解除和你的劳动合同，你可以仲裁，要求继续工作。