个人觉得天天被骂不是辞职的理由，被骂背后的原因和被骂以后您的心态和行为才是真正考虑是否继续干的理由。
人生不如意之事十之八九，职场上也很难一帆风顺。毕竟我们不是皇帝，皇帝受万人敬仰，只有骂别人的份。
我们是普通人，所以工作中被骂时要淡定。被骂成为一种常态更需要反思。
到底是自己的问题，还是领导的问题？如果是自己有问题，领导恨铁不成钢，被骂反而有助于自己认清现实，追求进步。何况，自己的问题，换个工作就能解决了吗？这个无异于掩耳盗铃嘛！根本治标不治本。与其不断的跳槽，重复被骂的状态，不如静下心来，解决问题。
如果是自己工作没问题，领导找茬，就看你不顺眼，天天骂你当成吃饭了，那么你不一定辞职，可以找领导吐苦水啊！反正上班有钱拿，你该高兴才对。天天追着领导，直到他怕了你为止。
当然了遇到极品奇葩领导，你懒得看他脸色了，那么与其问要不要辞职，不如实际行动，通过猎头找好下家，如果有更好的机会，那主动权就在你手里了，还会这么纠结吗？
祝你拜托被骂的阴影，振作起来，把上班大权掌握在自己手里。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-11-26
如果是自己的原因的话，是自己工作没有做好，被骂应该可以接受，但是老是被骂，估计谁都受不了呀，如果你认为这份工作有发展前途，或者可以学会一些东西，那就先忍忍吧，祝你成功，加油，工作都不容易呀本回答被提问者采纳
第2个回答 2014-06-27
如果是自身原因先究其问题所在试图解决自身，不然即使换个地方也还是一样，如能解决自身问题再考虑辞职，如果单位故意找茬，果断辞职
第3个回答 2014-06-27
要学会观察，如果老板是在纠正你的错误，那么老板是在对你好，你要坚持住。如果老板是无理取闹的话，直接辞职吧，这种老板不需要我们为他拼命
第4个回答 2019-05-10
如果是自己的原因的话，是自己工作没有做好，被骂应该可以接受，但是老是被骂，估计谁都受不了呀，如果你认为这份工作有发展前途，或者可以学会一些东西，那就先忍忍吧，祝你成功，加油，工作都不容易呀
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