中国古代管理心理思想对现代企业管理有何指导意义?
在深入理解中国古代管理心理的智慧中,作者通过管理心理学的视角,揭示了中国传统管理文化的五大核心理念:以人为本,以德为先,以和为贵,中庸之道,以及无为而治。起始于先秦时期,作者对这一时期的儒家、道家、法家、兵家、墨家等管理思想进行了详尽的梳理,尤其是对董仲舒和刘劭等杰出人物的管理心理理论...
中国古代管理心理思想对管理心理学及管理实践有什么启示?
它是一种信息把握在不断的实践提高学习者经验,提升个人对世界、对社会、对人的本质总体认识的过程。它具有预见性,在收集各种信息的基础上,不用顾客提示,可以测算个人的过去、现在甚至将来,它的分支项目也繁多。它利用的工具就是中国传统的阴阳五行理论体系。在社会心理学上以鬼谷子的《鬼谷子》一书最...
中国古代管理心理学思想在现代管理中的应用及发展如何?
中国古代管理智慧,如孙武在《孙子兵法》中的“道”理念,强调领导与下属意愿的协调,这是管理心理学的核心原则,至今仍具有深远影响。关于人性的讨论,荀子主张人的基本需求,孟子则强调人的善良本质,这些哲学思想被纳入管理心理学的视野,古籍成为国际上培养管理者的重要教材。然而,管理心理学的诞生和发展...
理解中国古代管理思想要点的主要内容
启示:现代企业经营要顺应社会客观规律。重人 “重人”是中国传统管理的一大要素,包括两个方面:一是重人心向背;二是重人才归离。得民是治国之本,欲得民必先为民谋利。得人才是得人的核心。要得人才,先得民心,众心所归,方能群才荟萃,故《管子》把从事变革事业、注重经济建设和为人民办实事视为...
论管理心理学本土化的几点思考
(一)管理心理学的学习离不开辩证唯物主义的指导思想 心理学的历史已经证明,方法论正确与否,不仅直接影响到研究成果的质量,而且还决定了科学研究的性质和方法。任何一种有影响的心理学理论,均有其哲学背景。西方心理学脱胎于19世纪后期以前的西方哲学母体,这种哲学虽不乏唯物主义和辩证法成分,但主体是...
管理学心理学
中国古代的管理哲学思想充分反映在关于人性的争论上。荀子认为“今主人性,饥而欲饱,寒而欲暖,劳而欲休,此人之性情也”(《荀子·性恶》)。孟子则认为,“人之善也,如水之下也”。中国古代管理心理学思想已经受到管理心理学家的广泛重视,中国的有关古籍也成了一些国家培养管理人员的必读书目。不过...
怎么看待中国古代管理思想精华
总结起来我认为可以归纳为几个方面:第一,中国古代文化中军事斗争与管理的成果。对当今社会中,任何一个组织在对外的竞争过程中都具有指导意义;第二,中国古代政府管理的成果,对于现代企业与组织内部的成绩管理和人员的管理起着重要作用;第三,中国古代思想文化的管理,为现代人的进步提供了不可或缺的...
管理学 作业 从中国古代传统思想看中国的管理 3000字论文 文到加分 加...
从研究中国古代丰富的管理实践和古代名家管理思想的过程中,我们可以自豪的说,中国古代管理思想博大精深,是一个丰富的、无尽的宝库,不仅成为滋养中华民族蓬勃发展的智慧之源,而且也被世界各国有识之士所开发和利用。我们有责任发掘、利用他,并为他的发展做贡献。中国古代管理思想的基本特征是通过对中国...
管理心理学笔记 卢盛忠主编
中国古代管理心理学思想已经受到管理心理学家的广泛重视,中国的有关古籍也成了一些国家培养管理人员的必读书目。(补充人性理论的四种基本假设):1、经济人假设。人是以一种合理的、精打细算的方式行事,人的行为是由经济因素推动和激发的,个人在组织中处于被动的、受控制的地位。2、社会人假设。人是受社会需要所激励...
论文关于 古代的管理思想
中国古代的管理实践是一种经验管理。古代管理实践的成功与否主要取决于管理者或决策者的素质高低。管理者的个人知识、能力和经验越丰富,越有可能进行卓有成效的管理活动,否则,管理就可能缺乏成效,甚至失败。因此,管理实践是和个人经验分不开的,是一种典型的经验管理。 二是关于中国古代名家管理思想 中国古代出现了许...